云计算行业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次云计算行业员工满意度调研。本次调研旨在全面了解云计算从业者的工作体验与真实诉求,您的回答将完全匿名,所有数据仅用于整体分析,请根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类型属于以下哪一类?

技术研发(如云原生、算力运维、安全开发)
产品/解决方案
销售/客户成功
职能支持(人力、财务、行政等)
项目交付/技术支持

Q2:您在云计算行业的累计工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前工作整体的满意程度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:请对您当前岗位的薪酬竞争力(含基本工资、奖金、长期激励)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请对您所在团队的福利保障体系(如补充医疗、弹性福利、带薪假期)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为当前工作中最影响体验的因素有哪些?

工作强度过大/加班频繁
职业晋升通道不清晰
跨部门协作效率低
技术成长资源不足
考核机制不合理
工作与生活难以平衡
团队氛围不佳

Q7:您对公司提供的技术培训与职业发展资源的满意程度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您认为当前的绩效考核机制是否公平合理?

非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理

Q9:请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q10:请对您所在团队的整体协作氛围进行评分(1分氛围很差,5分氛围很好)

分数
标签

Q11:以下哪些支持能够有效提升您的工作幸福感?

更灵活的远程/混合办公制度
更清晰的晋升路径
更具竞争力的薪酬调整
更多前沿技术交流与培训机会
更合理的项目排期与工作量分配
更完善的员工心理支持服务

Q12:您对公司当前弹性办公、远程协作等工作模式的满意程度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您向身边同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意推荐)

选项1

Q14:结合行业发展情况,您认为公司在员工体验优化上的投入程度如何?

投入充足,优化及时
有一定投入,但效果一般
投入较少,问题反馈后改善缓慢
几乎没有相关投入

Q15:未来1年内,您的离职意向程度如何?

完全没有离职打算
有轻微考虑,暂无明确计划
正在观望外部机会
已有明确离职计划

Q16:如果考虑离职,主要的驱动因素会是哪些?

薪酬达不到预期
个人成长空间受限
工作压力过大影响健康
对公司业务发展前景缺乏信心
团队管理问题
家庭或个人生活规划调整

Q17:请对公司日常使用的内部办公系统、研发工具链的易用性进行评分(1分非常难用,5分非常顺畅)

分数
标签

Q18:您是否有机会参与到感兴趣的前沿技术项目(如大模型算力调度、云安全架构升级等)中?

经常有机会
偶尔有机会
很少有机会
完全没有机会

Q19:您认为公司在提升员工满意度方面,最需要优先改进的1-2项内容是什么?请简要说明。

填空1

Q20:关于工作体验优化,您还有其他想反馈的建议或想法吗?

填空1
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