汽车4S店员工敬业度调研问卷模板免费获取与使用指南

Q1:您所在的4S店主营的汽车品牌类型是

Q2:您目前在4S店的岗位类别是

Q3:您在当前4S店的工作年限是

Q4:请对您目前工作的整体敬业状态进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:您是否清晰了解所在门店的年度经营目标与个人工作要求

Q6:您对当前工作岗位的认同感如何（1分最低，5分最高）

Q7:以下哪些因素会直接影响您的工作投入度

Q8:您认为门店目前的绩效考核制度是否公平合理

Q9:您对门店提供的培训学习与成长机会的满意度如何（1分最低，5分最高）

Q10:在日常工作中，您提出的合理化建议被采纳的情况如何

Q11:您认为门店在提升员工敬业度方面最需要改进的方向是

Q12:您向身边朋友推荐来本门店工作的可能性有多大？（0-10分）

Q13:您是否愿意在未来1年内继续留在当前门店工作

Q14:您对直属领导在工作支持、反馈指导方面的表现评分（1分最低，5分最高）

Q15:以下哪些场景最能激发您的工作热情

Q16:您认为门店目前的员工关怀举措覆盖情况如何

Q17:请对您目前工作与生活的平衡状态进行评分（1分最低，5分最高）

Q18:如果您正在寻找问卷模板免费资源用于门店内部调研，您最希望模板包含哪些实用模块或题目方向？

Q19:您认为敬业度高的员工对门店经营业绩的影响程度如何

Q20:您所在门店目前常用的员工调研形式有哪些

Q21:您对门店当前企业文化建设的认同感如何（1分最低，5分最高）

Q22:您认为还有哪些措施可以有效提升4S店员工的敬业度？请简要说明。