个护360度评估全流程操作指南认知与实践调研问卷

Q1:您目前所在的岗位类型

Q2:您是否了解或接触过个护领域的360度评估相关工作

Q3:如果您要开展个护团队的人员能力评估，您认为360度评估适用的核心场景是

Q4:您认为在个护360度评估全流程操作中，最关键的前期准备环节有哪些

Q5:请您对“评估维度贴合个护岗位实际工作内容”在360度评估中的重要性进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:针对个护岗位的特性，您认为360度评估需要重点纳入哪些维度的评价内容

Q7:在360度评估的评估人选择环节，针对个护一线服务岗位，您认为以下哪类评估人的评价权重应设置最高

Q8:请您对“评估前向所有参与人清晰说明评估目的与匿名规则”对提升360度评估结果有效性的重要性进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:您认为在个护360度评估实施过程中，最容易出现的问题是

Q10:您认为可以通过哪些方式降低360度评估中的主观打分偏差

Q11:您更倾向于使用哪种方式开展个护团队的360度评估

Q12:请您对“评估完成后及时向被评估人反馈个性化结果”在360度评估全流程中的价值进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:您认为个护360度评估的结果输出后，适合应用在哪些后续工作中

Q14:如果您需要参考个护360度评估全流程操作指南开展工作，您最希望指南重点覆盖哪个部分的内容

Q15:如果有一套完整的个护360度评估全流程操作指引，您认为其对您开展相关工作的帮助程度如何（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q16:您认为一份实用的360度评估操作指南，需要配套提供哪些工具模板

Q17:您所在的团队过去多久开展一次类似的多维度评估工作

Q18:关于个护领域开展360度评估，您还有哪些实际的困惑或者操作经验可以分享？