课外辅导行业员工满意度传播与分享方式研究问卷

您好!感谢您参与本次课外辅导行业员工满意度传播与分享方式研究。本问卷旨在了解您对员工满意度相关信息的接收、传播与分享习惯,问卷采用匿名形式,数据仅用于研究分析,预计占用您3-5分钟时间,请根据实际情况作答。

Q1:您目前所在课外辅导机构的员工规模约为

20人以下
20-50人
50-200人
200-500人
500人以上

Q2:您在课外辅导行业的从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的岗位类型是

学科教师
课程顾问
教务/班主任
运营/市场
职能支持(人事/行政/财务)
管理岗

Q4:您是否在飞书问卷或其他问卷平台填写过所在机构的员工满意度相关调研

填写过1-2次
填写过3次及以上
从未填写过

Q5:您通常通过哪些渠道接触到机构内部的调研问卷

飞书/企业微信/钉钉等办公群推送
内部邮件通知
直属上级转发
机构官方公众号/小程序
同事私下分享
其他

Q6:您认为通过飞书问卷等线上工具推送内部调研的便捷程度如何?(1分非常不便,5分非常便捷)

分数
标签

Q7:如果您收到一份关于员工满意度的调研问卷,您的完成意愿通常是

非常愿意,会认真填写
比较愿意,空闲时会填
一般,看问卷长度决定
不太愿意,觉得浪费时间
完全不愿意填写

Q8:哪些因素会影响您是否愿意填写并完成内部调研问卷

问卷是否匿名
填写时长是否过长
问题是否贴合实际工作
是否有填写奖励
机构是否会公开反馈结果
是否由信任的上级或部门发起

Q9:当您觉得所在机构的员工满意度调研设计合理、体验较好时,您是否会主动提醒身边同事参与填写

一定会主动提醒
偶尔会提醒关系好的同事
不会主动提醒,自己填完即可
不会提醒,甚至不希望别人参与

Q10:您更倾向于通过哪些方式分享值得参与的内部调研给同事

办公软件私聊转发
部门工作群转发
线下口头告知
朋友圈/私人社交平台分享
邮件转发
其他

Q11:您认为问卷的分享入口是否明显,会多大程度影响调研的参与率?(1分完全不影响,5分影响极大)

分数
标签

Q12:您是否遇到过问卷分享链接失效、权限设置错误等推广问题,导致无法正常填写调研

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q13:您认为以下哪些问卷推广方式更能提升内部调研的参与度

管理层带头参与并公开表态
设置小额红包/积分等激励
分部门定向推送提醒
简化问卷长度,控制在5分钟内完成
调研后及时公示改进措施
选择飞书问卷等适配内部办公场景的工具发放

Q14:您认为员工满意度调研结果的公开透明程度,是否会影响您后续参与同类调研的意愿

影响非常大
影响比较大
一般
影响较小
完全不影响

Q15:您对所在机构过往内部调研的结果反馈与落地效果满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:如果机构要推广新一轮内部调研,您希望优先获取哪些相关信息

调研的目的与用途
问卷填写预计时长
结果反馈的时间与方式
数据保密与匿名承诺
是否有参与奖励
调研涉及的核心主题

Q17:您是否愿意将设计合理、体验良好的内部调研工具(如飞书问卷)推荐给同行业的其他从业者使用

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q18:从0到10分,您有多大可能向身边同行推荐使用便捷的线上问卷工具开展内部员工调研?

选项1

Q19:您认为当前课外辅导机构在内部调研推广与分享环节存在哪些主要问题

推送渠道单一,触达率低
问卷链接转发权限设置不合理
缺乏参与激励,员工积极性不高
调研后无反馈,员工不信任
问卷设计冗长,填写体验差
推广时机不合理,占用工作时间过多
其他

Q20:您认为合理的问卷推广节奏(如提前预告、单次提醒、截止前补提醒)对提升有效回收率的重要程度如何?(1分非常不重要,5分非常重要)

分数
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Q21:关于优化课外辅导机构内部员工调研的推广与分享方式,您还有哪些具体的建议?

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