一页一题模式下360度评估完成率优化研究调研问卷

Q1:您是否有过参与或组织360度评估的相关经历？

Q2:您过往接触的360度评估问卷，单页承载的题目数量通常是多少？

Q3:如果采用一页一题的形式呈现评估题目，您认为这种形式对答题专注度的提升效果如何？（1分代表完全没有提升，5分代表提升效果非常明显）

Q4:在您看来，一页一题模式最可能影响360度评估完成率的因素是？

Q5:您认为以下哪些设计能够有效降低一页一题模式下的中途放弃率？

Q6:您认为答题前明确告知360度评估的整体题量与预计耗时，对提升完成率的帮助程度有多大？（1分代表几乎没有帮助，5分代表帮助非常大）

Q7:当您在一页一题模式下答题时，您更倾向于哪种进度提示方式？

Q8:您过往参与360度评估时，遇到过哪些容易导致中途退出的情况？

Q9:您认为在一页一题模式下，为每道评估题附上简洁的评分维度说明，对提升答题顺畅度的作用如何？（1分代表几乎没有作用，5分代表作用非常大）

Q10:如果在360度评估的一页一题流程中设置阶段性节点奖励（如完成50%题目弹出鼓励提示、完成全部题目可获得小积分），您认为这对完成率的提升效果如何？

Q11:您认为一页一题模式下，单题的最佳答题思考时长控制在多久范围内，最不容易引发答题倦怠？

Q12:从评估实施方的角度，您认为优化360度评估完成率还需要重点关注哪些环节？

Q13:相比传统的多题同页模式，您对一页一题模式下360度评估整体答题体验的满意度打分为？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q14:如果未来您需要组织开展相关评估工作，您优先选择一页一题模式的意愿有多高？

Q15:您向身边需要开展人才评估的同事或朋友推荐优化后的一页一题式360度评估工具的可能性有多大？（0分代表完全不可能推荐，10分代表非常愿意推荐）

Q16:关于提升一页一题模式下的评估完成率，您还有哪些其他的建议或想法？