企业培训抽样调查方案：样本量与交叉分析研究

Q1:您所在的企业规模属于以下哪一类？

Q2:您在企业中的岗位层级是？

Q3:您所在的部门属于以下哪个序列？

Q4:您在当前企业的工作年限是？

Q5:过去12个月内，您参加企业组织的正式培训累计时长约为？

Q6:您过去参加过的企业培训主要包含以下哪些内容？

Q7:您对当前企业培训整体质量的满意度如何？

Q8:请您对企业培训的内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:请您对企业培训的讲师授课水平进行评分（1分最低，5分最高）

Q10:请您对企业培训的时间安排合理性进行评分（1分最低，5分最高）

Q11:请您对企业培训的形式互动性进行评分（1分最低，5分最高）

Q12:您认为当前企业培训的内容与您实际工作需求的匹配度如何？

Q13:您更偏好以下哪种培训开展形式？

Q14:您认为当前企业培训存在的主要问题有哪些？

Q15:培训结束后，您认为所学内容应用到实际工作中的转化程度如何？

Q16:您认为哪些因素会影响培训内容的落地转化？

Q17:您是否愿意在培训结束后参与效果跟踪回访？

Q18:您认为培训效果评估最应该关注以下哪个维度？

Q19:您最希望企业未来增加哪些方向的培训内容？

Q20:您认为合理的年度培训频次应该是？

Q21:您向同事推荐公司现有培训项目的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q22:您对企业培训体系优化还有哪些其他具体建议？