在线教育员工调查预调研设计与信度效度检验研究

Q1:您所在的在线教育机构类型

Q2:您在当前机构的工作年限

Q3:您目前的岗位类别

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些

Q6:您对当前岗位薪酬福利的满意程度

Q7:您平均每周的工作时长约为

Q8:您所在机构为员工提供的培训发展支持包含哪些内容

Q9:请对您所在团队的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q10:您是否清晰了解所在机构的长期发展战略

Q11:您认为当前工作压力的主要来源是

Q12:请对您工作与生活的平衡程度进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）

Q13:您认为机构在员工关怀方面还需要加强哪些方面

Q14:您对未来1年在当前机构的职业发展预期是

Q15:您向身边朋友推荐来所在机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q16:如果您考虑离职，主要的触发因素可能是

Q17:请对您所在机构绩效考核机制的公平合理性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q18:您认为机构的企业文化对员工的凝聚力如何

Q19:您日常工作中常用的在线办公/教学工具有哪些

Q20:您认为所在机构在员工管理方面最需要改进的地方是什么？请简要说明

Q21:对于优化在线教育行业员工工作体验，您还有哪些其他建议？