飞书问卷在短视频人才盘点中的应用效果与优化建议调研

您好！本次调研旨在了解飞书问卷在短视频人才盘点场景中的实际应用效果，收集您的真实使用体验与优化建议，帮助我们更好地评估工具价值、完善相关功能。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，预计占用您5-8分钟的时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的企业/团队规模

20人以下

20-100人

100-500人

500-1000人

1000人以上

Q2:您在短视频人才盘点工作中主要承担的角色是

HR/人才发展专员

短视频业务部门负责人

团队招聘负责人

项目统筹人员

其他相关角色

Q3:您使用飞书问卷开展短视频人才盘点工作的时长约为

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1年以上

暂未实际使用过

Q4:您在短视频人才盘点过程中，通常会通过飞书问卷收集哪些维度的信息？

短视频创作者内容产出能力数据

账号运营实操技能掌握情况

团队成员协作与项目适配度

人才发展潜力与晋升意愿

岗位绩效相关自评/互评信息

其他

Q5:请您对飞书问卷在短视频人才盘点中的整体使用便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q6:在使用飞书问卷开展人才信息收集时，您认为问卷填写完成率整体处于什么水平？

90%以上，几乎都能顺利回收

70%-90%，大部分可以回收

50%-70%，有一定流失

30%-50%，流失情况较明显

30%以下，回收难度较大

Q7:您认为飞书问卷应用在短视频人才盘点场景中，具备哪些核心优势？

与飞书生态打通，数据可同步联动

题型丰富，可适配多维度人才评估需求

支持逻辑跳转，可根据岗位匹配不同问题

数据自动统计分析，减少人工整理成本

权限设置灵活，可保障人才信息安全

操作门槛低，无需复杂培训即可上手

其他

Q8:请您对飞书问卷生成的人才盘点数据统计结果的准确性进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）

分数

标签

Q9:您认为通过飞书问卷收集的短视频人才相关数据，对后续人才决策的参考价值如何？

参考价值极高，可直接作为决策依据

参考价值较高，可结合其他信息辅助决策

参考价值一般，仅能作为基础信息补充

参考价值较低，数据可用性不强

几乎没有参考价值

Q10:在使用飞书问卷开展短视频人才盘点时，您遇到过哪些常见问题？

针对短视频岗位的专属题型不足

数据可视化分析维度不够丰富

大样本填写时加载/提交稳定性不足

无法直接对接内部人才库系统

移动端填写体验有待优化

题目逻辑设置复杂度较高，不易操作

暂未遇到明显问题

其他

Q11:对比您之前使用过的其他人才盘点调研工具，您认为飞书问卷的综合表现处于什么水平？

明显优于其他工具

略优于其他工具

和其他工具水平相当

略逊于其他工具

明显不如其他工具

未使用过其他同类工具

Q12:请您对飞书问卷在短视频人才盘点场景中的功能匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）

分数

标签

Q13:您认为飞书问卷可在哪些方面优化，以更好适配短视频人才盘点需求？

增加短视频行业人才评估专属模板

强化多维度人才标签自动归类功能

提升与绩效、招聘等系统的打通能力

优化人才能力画像自动生成功能

增加多人协同编辑问卷的权限粒度

完善异常填写数据的智能识别能力

其他

Q14:您所在团队平均多久会使用飞书问卷开展一次短视频人才盘点相关调研？

每月1次及以上

每季度1次

每半年1次

每年1次

仅在有专项盘点需求时使用

Q15:您向其他从事短视频人才管理工作的同行推荐使用飞书问卷的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

分数

标签

Q16:除了人才盘点之外，您还会在哪些短视频团队管理场景中使用飞书问卷？

招聘初筛信息收集

员工培训效果调研

团队内部满意度调查

创作者内容偏好调研

项目复盘意见收集

暂未在其他场景使用

其他

Q17:您认为飞书问卷当前的功能，是否能满足您团队短视频人才盘点的核心需求？

完全满足，无需额外优化

基本满足，少量细节需完善

部分满足，存在较多功能缺口

不太满足，核心需求无法覆盖

完全不满足

Q18:关于飞书问卷在短视频人才盘点场景中的应用，您还有哪些具体的使用感受或优化建议，欢迎在此补充说明。

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飞书问卷在短视频人才盘点中的应用效果与优化建议调研

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