腾讯问卷出行离职调研方案设计与答题记录设置详解

Q1:您所在的企业所属出行细分领域是？

Q2:您在人力资源或相关调研工作中的从业年限是？

Q3:您是否使用过腾讯问卷开展员工调研相关工作？

Q4:您在设计出行行业员工离职调研方案时，最关注的核心模块有哪些？

Q5:请您对目前使用的调研工具在「答题记录设置」功能上的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）

Q6:您在配置离职调研的答题记录时，最优先考虑的因素是？

Q7:您认为出行行业离职调研相比其他行业，需要重点突出哪些特色问题维度？

Q8:您期望离职调研的答题记录保存周期通常设置为多久？

Q9:在使用腾讯问卷搭建离职调研时，您认为以下哪些答题记录相关功能最实用？

Q10:您是否会针对不同离职类型（主动离职/被动离职/合同到期）设置差异化的调研题目逻辑？

Q11:请您评价清晰完善的答题记录设置对提升离职调研数据真实性的重要程度（1分完全不重要，5分非常重要）

Q12:您在导出离职调研答题记录时，最常需要用到哪些数据字段？

Q13:您认为离职调研的答题记录是否需要设置分级查看权限？

Q14:您向同行人力资源从业者推荐使用腾讯问卷开展离职调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常推荐）

Q15:您认为当前在线调研工具在离职调研场景中，答题记录设置方面存在哪些普遍不足？

Q16:您开展离职调研的频率通常是？

Q17:请您对离职调研答题记录的数据分析结果在实际管理优化中的作用进行评分（1分完全没用，5分作用非常大）

Q18:您希望在线问卷工具针对出行行业离职调研场景，新增哪些特色功能？

Q19:您在设置答题记录时，是否会开启「允许修改已提交答案」功能？

Q20:关于腾讯问卷答题记录功能的优化，以及出行行业离职调研方案的设计，您还有哪些其他的建议或想法？