基于金数据的调味品企业员工满意度测评体系研究问卷

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您在本调味品企业的工作年限为

Q3:请您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q4:您认为当前的工作强度处于什么水平

Q5:您认为工作中最影响个人状态的因素有哪些

Q6:请您对当前的薪酬福利水平（含基本工资、绩效奖金、节日福利等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为公司当前的薪酬调整机制是否公平合理

Q8:您最希望公司优化哪些福利项目

Q9:请您对直接上级的管理风格与沟通方式进行评分（1分非常不认可，5分非常认可）

Q10:当您在工作中遇到问题向上反馈时，通常能得到怎样的回应

Q11:您认为公司当前的培训体系存在哪些不足

Q12:您是否清晰了解公司内部的晋升路径与评估标准

Q13:请您对所在团队的整体协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

Q14:您认为公司在企业文化建设方面可以加强哪些方向

Q15:您认为公司当前的办公/生产环境（含硬件设施、安全防护、空间布局等）是否满足工作需要

Q16:请您对公司食堂、通勤、休息区等后勤保障服务进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q18:您是否有在未来1年内离开公司的打算

Q19:如果您考虑离职，最主要的驱动因素会是哪些

Q20:整体来看，您对当前在公司的工作状态的综合满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:结合您的实际工作体验，您认为公司在提升员工满意度方面最需要优先改进的3件事是什么？欢迎留下具体建议。