营养健康行业员工满意度的回收率影响因素与优化研究调查问卷

Q1:您所在的岗位类型

Q2:您在本行业的工作年限

Q3:您过去一年是否收到过公司内部发放的员工满意度相关调研问卷

Q4:若您收到过相关调研，通常您的完成情况是

Q5:您认为哪些因素会影响您填写调研问卷的意愿（可多选）

Q6:请您对“问卷填写时长在5分钟以内”这一因素的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

Q7:您更倾向于在哪个时段收到内部调研通知

Q8:您更偏好通过哪种渠道接收并填写调研问卷

Q9:您认为以下哪些激励方式能有效提升您的填写积极性（可多选）

Q10:请您对“调研前明确说明调研目的与数据用途”这一因素的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

Q11:如果调研开头明确告知“您的反馈将直接用于优化员工福利与工作环境”，您的填写意愿会

Q12:您认为以下哪些题目设计问题最容易让您中途放弃填写（可多选）

Q13:请您对“问卷采用匿名填写、严格保密个人信息”这一因素的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

Q14:您是否在意调研结束后公司公开反馈整改措施

Q15:结合您在营养健康相关企业的工作体验，您认为以下哪些管理环节的优化，能让您更愿意主动反馈真实想法（可多选）

Q16:请您对“直属管理者主动提醒并鼓励参与调研”这一因素对回收率的影响程度打分（1分影响极小，5分影响极大）

Q17:如果问卷设置了进度条提示剩余题量，您的完成意愿会

Q18:您认为以下哪些推送方式容易引起您的反感，降低参与意愿（可多选）

Q19:关于提升内部调研的参与度与回收质量，您还有哪些具体的建议？