基于飞书问卷的人力资源玩家画像与数据洞察研究

您好！欢迎参与本次基于飞书问卷的人力资源玩家画像与数据洞察研究，本次调研旨在了解HR从业者在工作中的工具使用习惯、数字化调研需求以及对在线问卷平台的使用偏好，所有数据仅用于研究分析，全程匿名，填写约需5分钟，感谢您的支持！

Q1:您当前所在的人力资源岗位模块是

招聘配置

培训发展

绩效薪酬

员工关系

组织发展

HRBP

其他HR相关岗位

Q2:您从事人力资源相关工作的年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业的人员规模是

100人以下

100-500人

500-2000人

2000-10000人

10000人以上

Q4:您日常工作中开展调研/数据收集的主要场景有哪些

员工满意度调研

招聘需求收集

培训效果评估

绩效反馈收集

入职/离职调研

组织氛围诊断

其他

Q5:您平均每月开展各类内部调研/数据收集的频次是

1次及以下

2-4次

5-8次

9次及以上

Q6:您选择在线调研工具时最看重的因素有哪些

与企业现有办公系统的打通能力

数据安全与权限管控

题型丰富度与逻辑设置灵活性

数据统计分析效率

模板丰富度

操作便捷性

成本高低

Q7:您是否使用过飞书问卷开展过HR相关调研工作

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

完全没听说过

Q8:若您使用过飞书问卷，请对其与飞书生态打通的便捷性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为飞书问卷在HR调研场景中最具优势的功能是

可直接同步飞书通讯录定向发放

实时数据看板与自动统计

支持复杂逻辑跳转与多样题型

调研结果可一键导出对接其他办公应用

权限分级保障员工数据安全

丰富的HR场景模板库

Q10:您在使用在线问卷工具开展员工调研时，最常遇到的痛点是

发放后回收率低

数据整理分析耗时久

无法和内部办公系统打通，数据孤岛

员工担心信息泄露不愿填写真实想法

题型无法满足个性化调研需求

其他

Q11:您认为飞书问卷在哪些HR场景下的应用价值最高

新员工入职信息收集与适配调研

员工敬业度/满意度定期调研

内部培训需求与效果反馈收集

绩效考核360度评估

离职原因深度调研

内部活动报名与意见征集

Q12:您更倾向于通过哪种渠道发放内部调研问卷

办公IM内直接推送

邮件发送链接

企业内网公告挂载

部门群内转发

线下扫码填写

Q13:您对在线调研工具自动生成可视化数据报表、输出洞察结论的需求程度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您是否会为了提升调研效率，专门学习调研工具的高阶功能（如逻辑设置、数据联动等）

会主动研究学习

遇到问题时才会查阅教程

只会使用基础功能，不会额外学习

希望工具足够简单，不需要学习

Q15:除了基础问卷发放收集功能，您还希望调研工具具备哪些增值能力

基于调研数据自动生成HR洞察报告

支持跨周期数据对比分析

可对接HR系统实现数据自动同步

提供不同行业HR调研的对标数据

支持匿名填写的同时可识别无效问卷

Q16:如果飞书问卷推出HR场景专属的解决方案，您是否愿意尝试使用

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q17:您向身边的HR同行推荐使用飞书问卷开展工作调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q18:结合您的实际工作经验，您对飞书问卷在HR场景下的功能优化有哪些具体建议？

填空1

基于飞书问卷的人力资源玩家画像与数据洞察研究

关于

6天前

更新

951

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷