李克特量表在家政员工满意度调研中的应用研究问卷

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您从事家政服务行业的工作年限是？

Q3:您目前主要从事的家政服务类型是？

Q4:请您对当前工作的整体薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请您对公司提供的社保、节假日福利等保障措施的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请您对工作中与雇主沟通的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q7:请您对日常工作任务安排的合理程度进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q8:请您对公司提供的岗前技能培训实用性进行评分（1分完全不实用，5分非常实用）

Q9:请您对工作过程中获得的雇主尊重程度进行评分（1分非常不被尊重，5分非常受尊重）

Q10:请您对当前工作时间安排的灵活度进行评分（1分非常不灵活，5分非常灵活）

Q11:请您对公司处理工作纠纷、权益诉求的响应效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

Q12:请您对工作带来的个人职业成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

Q13:请您对公司同事、团队之间的互助氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）

Q14:请您对工作中所需工具、防护物资的配备充足度进行评分（1分完全不充足，5分非常充足）

Q15:请您对个人在行业内的职业发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:请您对工作期间个人休息权益的保障情况进行评分（1分完全没保障，5分保障很完善）

Q17:您此前是否接触过类似李克特量表形式的评分类调研？

Q18:您认为当前家政工作中最需要改善的方面有哪些？

Q19:您认为本次采用的五级评分题项设计，是否能准确反映您对工作各维度的真实感受？（1分完全不能，5分完全可以）

Q20:您对提升家政员工工作满意度还有哪些其他的建议或想法？