医药行业员工满意度题库设计与随机抽题应用研究调研问卷

您好!感谢您参与本次关于医药员工满意度题库设计与随机抽题应用研究的调研。本问卷旨在了解医药从业者对工作的真实感受,为优化员工满意度测评体系、提升随机抽题的科学性与公平性提供数据支持。问卷采用匿名形式,答案无对错之分,请根据您的实际情况填写。

Q1:您所在的医药企业类型是?

药品研发机构
药品生产制造企业
药品流通/批发企业
药品零售连锁企业
医药电商企业
其他医药相关机构

Q2:您在当前医药企业的工作年限是?

1年及以下
1-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5-10年(含10年)
10年以上

Q3:您目前的岗位类别是?

研发类
生产/质检类
市场/销售类
职能支持类(人力/财务/行政等)
运营/供应链类
管理类

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意)

选项1

Q6:您对当前岗位的薪酬福利水平满意吗?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q7:您认为企业当前的绩效考核机制公平合理吗?

非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q8:您认为以下哪些因素最影响您的工作积极性?(可多选)

薪酬待遇与付出不匹配
职业晋升通道不清晰
工作强度过大、加班频繁
团队协作氛围不佳
培训学习机会不足
工作内容与个人预期不符
管理方式不够人性化
其他

Q9:您对企业提供的专业技能与职业发展培训满意吗?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q10:您所在部门的内部沟通协作顺畅程度如何?

非常不顺畅
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅

Q11:您对直接上级的管理方式认可吗?

非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q12:您是否清晰了解企业的发展战略与自身工作的关联?

完全不了解
了解很少
一般
比较了解
非常了解

Q13:您认为企业当前的工作环境(含办公环境、实验室/车间安全防护等)符合您的预期吗?

完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合

Q14:您是否感受到工作与生活平衡的压力?

压力极大,完全无法平衡
压力较大,较难平衡
有一定压力,但基本可以平衡
压力较小,比较容易平衡
几乎没有压力,平衡得很好

Q15:您最希望企业在员工关怀方面做出哪些改进?(可多选)

优化弹性工作制
增加带薪年假天数
完善健康体检与心理疏导服务
丰富团建与文化活动
提供子女教育/老人赡养相关支持
改善员工食堂、宿舍等后勤保障
其他

Q16:您是否参与过企业组织的员工满意度相关调研?

从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上

Q17:您认为过往员工满意度调研的题目设置是否贴合您的真实工作场景?

完全不贴合
不太贴合
一般
比较贴合
非常贴合

Q18:如果采用随机抽题的方式开展满意度调研(即不同员工作答的题目从题库中随机抽取组合),您认为这种方式能否更真实地反映员工想法?

完全不能
不太能
不确定
比较能
非常能

Q19:您认为随机抽题应用于满意度调研时,需要重点关注哪些方面?(可多选)

题目维度覆盖的全面性
不同岗位题目匹配的精准性
题量设置的合理性
题目表述的通俗易懂性
抽题规则的公平性
避免重复抽到高度相似的题目
其他

Q20:您认为单次满意度调研设置多少道题目比较合适?

10题以内
10-20题
20-30题
30题以上

Q21:您对企业未来提升员工整体满意度的信心程度如何?(1分完全没信心,5分非常有信心)

分数
标签

Q22:关于优化员工满意度调研方式、完善随机抽题机制,您还有哪些其他的建议或想法?

填空1
医药行业员工满意度题库设计与随机抽题应用研究调研问卷
关于
3周前
更新
193
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷