手游行业员工敬业度调研问卷

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您在当前手游企业的工作年限是

Q3:您对目前所从事工作的整体喜爱程度打几分？（1分非常不喜欢，5分非常喜欢）

Q4:您是否清楚了解个人工作目标与公司整体发展方向的关联

Q5:您对当前工作能够充分发挥个人专业能力的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:以下哪些因素会提升您对工作的投入度

Q7:您是否愿意主动向身边朋友推荐自己所在的公司作为就业选择

Q8:您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:在日常工作中，您提出的合理建议被采纳的频率大概是

Q10:从0到10分，您有多大意愿向身边同行推荐自己参与的手游项目？

Q11:您认为当前团队在哪些方面存在改进空间

Q12:您是否认同公司倡导的企业文化与价值观

Q13:您对公司提供的成长发展机会的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:当工作中遇到困难时，您是否能及时获得团队或上级的支持帮助

Q15:以下哪些情况会降低您的工作敬业度

Q16:您对自己未来1年在公司的发展是否有清晰的规划

Q17:您对公司当前的员工关怀举措（如节日福利、心理支持、团建活动等）的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为本次调研涉及的问题是否能够真实反映员工的实际工作状态

Q19:关于提升团队敬业度与工作幸福感，您还有哪些其他的建议或想法？