飞书问卷一页一题设计在景区离职调研中的应用效果调研

Q1:您所在景区的规模等级

Q2:您在景区人力资源相关岗位的工作年限

Q3:您是否使用过飞书问卷开展过员工离职相关调研

Q4:您对一页一题设计形式的整体视觉清爽度评分（1-5分，分数越高越满意）

Q5:在使用飞书问卷开展离职调研时，您认为一页一题设计对离职员工填写专注度的影响是

Q6:您认为一页一题设计在景区离职调研场景中的主要优势有哪些

Q7:您认为一页一题设计对离职调研问卷填写完成率的提升效果评分（1-5分，分数越高效果越好）

Q8:对比传统多题同页的问卷形式，您认为飞书问卷的一页一题设计在收集离职真实原因方面的效果

Q9:您在使用一页一题形式开展离职调研时遇到过哪些问题

Q10:您对一页一题设计下题目加载流畅度的满意度评分（1-5分，分数越高越满意）

Q11:您认为景区一线离职员工（如售票、保洁、安保等岗位）对一页一题填写形式的接受度如何

Q12:您向其他景区人力同行推荐使用飞书问卷一页一题设计开展离职调研的可能性有多大？（0-10分）

Q13:您认为一页一题设计最适合离职调研中的哪类题目

Q14:您认为一页一题设计对保护离职员工填写隐私感的作用评分（1-5分，分数越高作用越强）

Q15:您希望飞书问卷在一页一题模式下增加哪些功能，以更好适配景区离职调研场景

Q16:您所在景区使用飞书问卷开展离职调研的频率大约是

Q17:您对一页一题设计下离职调研数据导出与分析便捷性的满意度评分（1-5分，分数越高越满意）

Q18:您认为一页一题设计是否有效减少了离职员工的无效作答（如随意选填、漏答）情况

Q19:结合您所在景区的实际使用情况，您对优化一页一题设计在离职调研中的应用有哪些具体建议？

Q20:未来您是否会继续使用飞书问卷的一页一题形式开展员工离职相关调研