影视员工调查预调研设计与信度效度检验研究——影视行业员工调查

您好！感谢您参与本次影视行业员工调查，本次调研旨在为影视员工调查预调研设计与信度效度检验研究收集基础数据，您的真实反馈对我们优化调研工具、提升研究质量至关重要，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前在影视行业的从业年限是？

1年及以下

1-3年（不含3年）

3-5年（不含5年）

5-10年（不含10年）

10年及以上

Q2:您所在的影视细分领域是？

影视内容制作（制片/导演/编剧等）

影视宣发营销

影视艺人经纪

影视技术支持（后期/特效/摄影等）

影院/院线运营

其他影视相关岗位

Q3:您当前的岗位层级是？

基层执行岗

中层管理岗

高层管理/核心决策岗

自由职业/项目制合作人员

Q4:请您对当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前影视行业工作中最突出的压力来源有哪些？

项目周期不稳定，作息不规律

行业收入波动大，保障不足

创作/工作自主权受限

行业竞争激烈，职业晋升路径不清晰

团队协作沟通成本高

其他

Q6:您是否了解所在公司/团队定期开展的员工意见收集相关工作？

非常了解，多次参与

略有了解，参与过1-2次

听说过但从未参与

完全不了解

Q7:您认为过往参与过的员工意见收集类问卷对实际工作改善的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助很大）

分数

标签

Q8:您认为一份合格的影视行业员工调研问卷，需要重点覆盖哪些维度的内容？

薪酬福利与劳动保障

工作时长与休息权益

职业发展与培训机会

创作环境与团队氛围

行业归属感与职业认同

其他

Q9:您在填写调研类问卷时，更倾向于接受的题量范围是？

10题以内，3分钟完成

10-20题，5分钟左右完成

20-30题，8-10分钟完成

30题以上也可以接受，只要内容有价值

Q10:如果问卷涉及个人职业感受等较敏感的问题，您对匿名填写保护个人信息的重视程度如何？（1分完全不在意，5分非常在意）

分数

标签

Q11:您认为当前影视行业员工普遍存在的职业困扰有哪些？

项目空档期收入无保障

长期熬夜/高强度工作影响健康

职业价值感难以获得认可

行业人脉资源壁垒较高

技能更新迭代快，成长焦虑明显

其他

Q12:您是否愿意参与后续正式的员工调查相关研究？

非常愿意

时间允许的情况下愿意

不太愿意

完全不愿意

Q13:您认为针对影视行业从业者设计的调研问卷，题目表述贴合行业实际场景的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q14:以下哪些因素会影响您填写调研问卷的认真程度？

问卷主题是否和自身工作相关

问卷长度是否合理

是否有明确的信息保密承诺

是否能看到调研结果的实际应用反馈

是否有适当的填答激励

其他

Q15:您更倾向于通过哪种渠道接收并填写行业相关调研问卷？

微信/企业微信等社交工作平台

邮件推送

行业社群/论坛分享

线下活动现场填写

其他渠道

Q16:请您对当前自身职业发展的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q17:您认为开展影视行业相关员工调研，最核心的价值是什么？

反映从业者真实诉求，推动行业劳动环境改善

为企业优化人员管理提供数据参考

为学术研究提供行业实证资料

帮助从业者梳理自身职业状态

其他价值

Q18:您向身边同行推荐参与正规影视行业员工调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

选项1

Q19:您认为目前针对影视从业者的相关调研存在的最主要问题是？

题目设计脱离行业实际，针对性差

题量过长，填答负担重

调研结果不公开，看不到实际作用

个人信息保护不到位，有顾虑

没有明显问题

其他

Q20:对于本次面向影视从业者的调研工具优化，您还有哪些其他的建议或想法？

填空1

影视员工调查预调研设计与信度效度检验研究——影视行业员工调查

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