基于飞书问卷的直播电商新员工满意度测评体系研究

Q1:您目前在直播电商板块的入职时长为

Q2:您所在的岗位类别属于

Q3:请对您入职初期接收到的岗位技能培训实用性进行评分（1分最低，5分最高）

Q4:您对直属带教导师的指导效果整体满意度如何

Q5:您认为当前新员工培训环节最需要补充的内容有哪些

Q6:请对您当前岗位的工作内容与招聘时描述的匹配度进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:您对目前的排班节奏与工作强度的接受程度为

Q8:日常工作中，您遇到频率较高的压力来源有哪些

Q9:请对团队内部的沟通协作顺畅度进行评分（1分最低，5分最高）

Q10:当您在工作中遇到问题时，能否及时获得同事或上级的支持

Q11:您认为团队氛围方面存在哪些可优化的空间

Q12:请对您当前的薪酬福利与岗位付出的匹配度进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:您对公司设置的新员工转正考核规则清晰程度的评价为

Q14:您最看重的员工激励方式有哪些

Q15:请对公司提供的办公、直播硬件设备及配套支持的完善度进行评分（1分最低，5分最高）

Q16:您是否清晰了解自己在公司未来1年的职业发展路径

Q17:您认为公司在新员工关怀方面还需要加强哪些举措

Q18:您向身边正在求职的朋友推荐来本公司从事直播电商相关工作的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q19:结合入职以来的整体感受，您对目前工作的整体满意度评价为

Q20:关于提升新员工融入体验、完善员工满意度相关测评维度，您还有哪些其他的建议或想法？