腾讯问卷平台灵活用工态度调研免费模板

您好！欢迎参与本次基于腾讯问卷平台设计的灵活用工态度调研。本次问卷旨在了解不同群体对灵活用工模式的认知、接受度及实际体验，所有数据仅用于研究分析，问卷填写约需5分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的就业身份是？

全日制在校学生

全职在职人员

自由职业/灵活就业人员

待业/求职中

退休返聘人员

Q2:您是否有过灵活用工（如兼职、零工、项目制合作、短期派遣等）的相关经历？

有，且正在从事灵活用工相关工作

有过相关经历，目前未从事

没有经历，但有尝试意愿

没有经历，也暂时没有尝试打算

Q3:请对您当前了解到的灵活用工模式整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为灵活用工模式最吸引您的优势有哪些？

工作时间灵活自由

可自主选择工作内容/项目

能兼顾主业与副业，增加收入

入职门槛相对较低

可积累多行业工作经验

地点限制少，支持远程办公

Q5:您认为当前灵活用工模式存在的主要痛点是？

收入不稳定，波动较大

缺乏社保、公积金等基础保障

劳动权益维权难度大

职业晋升路径不清晰

工作任务零散，缺乏归属感

结算周期不固定，存在拖欠风险

Q6:如果未来选择灵活用工，您最优先考虑的因素是？

时薪/项目报酬水平

工作时间自由度

是否提供基础劳动保障

工作内容与自身技能匹配度

平台/雇主的信誉度

通勤/办公便利性

Q7:您是否了解国家及地方针对灵活就业人员出台的社保、补贴等相关扶持政策？

非常了解，且办理过相关业务

了解部分内容，未实际办理

仅听说过，不清楚具体内容

完全不了解

Q8:您认为当前灵活用工相关权益保障的完善程度如何？（1分非常不完善，5分非常完善）

分数

标签

Q9:您主要通过哪些渠道获取灵活用工的相关岗位信息？

综合类招聘平台

本地生活服务类零工平台

熟人/朋友推荐

社交媒体社群（微信群、小红书等）

企业官方直招渠道

线下劳务中介机构

Q10:您是否愿意向身边的朋友推荐合适的灵活用工岗位？

非常愿意，会主动分享优质岗位

比较愿意，遇到合适的会推荐

一般，视具体岗位情况而定

不太愿意，担心存在风险

完全不愿意

Q11:从0到10分，您向他人推荐尝试灵活用工模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q12:您认为未来3年内，灵活用工模式在国内的发展前景如何？

非常好，会成为主流就业形式之一

比较好，适用场景会持续扩大

一般，发展速度会趋于平稳

不太乐观，会受政策等因素限制

说不清楚

Q13:您认为以下哪些措施能有效提升灵活用工群体的就业体验？

完善灵活就业人员社保缴纳体系

出台专门法规明确用工双方权责

搭建官方可信的灵活用工岗位对接平台

为灵活就业人员提供免费技能培训

建立统一的劳动权益维权快速通道

推广灵活用工报酬第三方托管结算机制

Q14:如果有专门面向灵活就业人员的职业技能培训，您是否愿意参与？

非常愿意，且愿意承担合理费用

比较愿意，优先选择免费培训

一般，看培训内容是否匹配需求

不太愿意，认为实际帮助不大

完全不愿意

Q15:请对您过往参与过的灵活用工岗位的报酬合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q16:您能接受的灵活用工报酬结算周期是？

当日结算

按周结算

按项目完成节点结算

按月结算

无固定周期，提前约定即可

Q17:以下哪些灵活用工场景您更愿意尝试？

知识技能类（设计、文案、编程、咨询等）

生活服务类（外卖、配送、家政、跑腿等）

内容创作类（短视频、直播、自媒体撰稿等）

线下兼职类（促销、展会协助、家教等）

共享用工类（企业间短期人员借调）

其他

Q18:您认为灵活用工经历对个人长期职业发展的帮助程度如何？

帮助很大，能快速积累多元经验

有一定帮助，可作为主业补充

帮助有限，仅能增加短期收入

没有帮助，甚至会影响主业发展

说不清楚

Q19:关于灵活用工模式的发展，您还有哪些其他的看法或建议？

填空1

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