医疗器械行业人才盘点高效开展实践调研问卷

Q1:您所在企业的医疗器械业务规模属于以下哪个区间？

Q2:您在人力资源相关岗位的工作年限是？

Q3:您所在企业是否已经开展过体系化的人才盘点工作？

Q4:您认为医疗器械行业开展人才盘点的核心目标包含哪些？

Q5:请您对当前所在企业人才盘点流程的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:过往开展人才盘点时，您遇到的主要痛点有哪些？

Q7:您认为医疗器械领域核心人才的关键评价维度应包含哪些？

Q8:您是否了解问卷网可支持在线人才盘点的问卷设计、数据回收与分析功能？

Q9:您认为使用在线问卷工具开展人才盘点，最核心的优势有哪些？

Q10:如果借助问卷网开展人才盘点，您对“自定义岗位胜任力题库”功能的需求程度如何？（1分完全不需要，5分非常需要）

Q11:您对“多维度交叉分析自动生成盘点九宫格”功能的需求程度如何？（1分完全不需要，5分非常需要）

Q12:您认为开展一次覆盖全公司核心岗位的人才盘点，理想的周期是多久？

Q13:您认为人才盘点结果应优先应用于以下哪些场景？

Q14:您所在企业的人才盘点工作主要由哪个部门牵头推进？

Q15:在医疗器械行业人才盘点过程中，您认为需要重点覆盖的核心岗位序列有哪些？

Q16:您认为当前企业内部对人才盘点结果的认可度如何？（1分非常不认可，5分非常认可）

Q17:您是否愿意尝试使用问卷网搭建适配本企业的人才盘点项目？

Q18:对于高效开展医疗器械行业人才盘点，您还有哪些实操经验或功能需求建议？