金数据问卷红包在航空服务员工满意度中的激励效果研究

Q1:您所在的航空服务岗位类型是？

Q2:您在当前航空服务岗位的工作年限是？

Q3:您是否曾经参与过公司组织的员工满意度相关调研？

Q4:如果满意度调研设置了金数据问卷红包奖励，您参与调研的意愿会如何变化？

Q5:请您评价，问卷红包激励对您认真完成员工满意度调研的促进程度（1分表示完全没有促进，5分表示促进作用极强）

Q6:您更倾向于哪种问卷红包发放形式？

Q7:您认为以下哪些因素会影响您参与员工满意度调研的积极性？

Q8:您认为多大金额的问卷红包，能够有效激励您认真完成一份15-20题的航空服务员工满意度调研？

Q9:请您评价，如果调研设置了红包奖励，您填写答案的真实程度会如何变化（1分表示会更随意填写，3分表示真实程度不变，5分表示会更认真真实地填写）

Q10:您是否遇到过因为有红包奖励，就随意乱填问卷的情况？

Q11:您认为问卷红包激励在员工满意度调研中，主要能起到哪些作用？

Q12:如果没有任何红包或物质激励，您主动参与公司员工满意度调研的可能性有多高？

Q13:请您对当前所在航空服务团队的整体员工满意度水平进行评分（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）

Q14:您认为一份设计良好的航空服务员工满意度调研，应该重点覆盖哪些内容？

Q15:您认为问卷红包激励是否会让您觉得公司重视员工的反馈意见？

Q16:如果调研结束后，公司会基于员工满意度结果公开改进措施，结合红包激励，您的参与意愿会？

Q17:您对优化航空服务领域员工满意度调研的激励方式，还有哪些具体的建议？