腾讯问卷在跨境电商人才盘点与360度评估中的应用调研

Q1:您所在的企业是否开展过跨境电商领域的人才盘点工作？

Q2:您是否参与过企业内部的360度评估相关工作？

Q3:您认为在跨境电商人才盘点过程中，核心需要考察的能力维度有哪些？

Q4:您认为在开展人才评估时，采用多主体反馈的360度评估方式，对客观评价员工能力的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）

Q5:您所在企业目前开展人才评估主要采用的工具是？

Q6:您认为使用在线问卷工具开展360度评估，主要优势有哪些？

Q7:您认为跨境电商岗位的人才盘点，与传统国内电商岗位相比，评估复杂度如何？

Q8:您对腾讯问卷支持多角色匿名评分、自动汇总结果这类适配360度评估场景功能的了解程度如何？（1分完全不了解，5分非常了解）

Q9:在跨境电商人才盘点的评估环节，您认为需要纳入哪些评估主体？

Q10:您所在企业过往开展人才评估时，从发放问卷到输出盘点报告的平均周期是多久？

Q11:您认为评估工具的操作便捷性，对提升360度评估参与率的影响程度如何？（1分几乎无影响，5分影响极大）

Q12:您认为当前开展跨境电商人才盘点时，常见的痛点有哪些？

Q13:如果使用在线问卷工具开展360度评估，您最看重以下哪项功能？

Q14:您认为将标准化的在线评估工具应用到跨境电商人才盘点流程中，对提升人才识别准确率的帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q15:您认为360度评估的结果，可以应用在跨境电商人才管理的哪些环节？

Q16:您是否愿意尝试使用腾讯问卷这类轻量化在线工具，开展企业内部的人才盘点与多维度评估工作？

Q17:关于使用在线问卷工具开展跨境电商人才评估，您还有哪些其他的需求或建议？