飞书问卷组织氛围调研模板：公益行业设计案例分析

Q1:您所在公益机构的人员规模大致是

Q2:您在当前公益机构的工作年限是

Q3:您所在机构的主要服务领域是

Q4:请对您所在机构当前的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为机构内部跨部门协作的顺畅程度如何

Q6:您所在机构日常开展内部沟通、信息同步主要使用哪些工具

Q7:您有多大可能向其他公益同行推荐所在机构的工作氛围？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q8:您是否清晰了解机构的使命愿景与年度核心目标

Q9:请评价您对机构公益价值观的认同程度（1分完全不认同，5分高度认同）

Q10:您认为当前机构组织氛围中最突出的优势有哪些

Q11:您所在机构是否会定期开展员工关怀或团队建设活动

Q12:请评价机构在日常工作中对一线项目执行人员意见的重视程度（1分完全不重视，5分非常重视）

Q13:您认为当前机构组织氛围存在的主要问题有哪些

Q14:您所在机构是否有畅通的内部反馈渠道（如意见箱、定期恳谈会等）

Q15:请评价您在当前机构工作的职业幸福感（1分非常低，5分非常高）

Q16:您认为数字化协作工具（如飞书问卷这类在线调研工具）对了解员工真实想法、优化组织氛围的帮助程度如何

Q17:您认为公益行业打造良好组织氛围最关键的要素有哪些

Q18:过去一年中，您是否参与过机构发起的组织氛围相关调研

Q19:请评价您所在机构面对外部环境变化（如政策调整、突发公共事件）时的组织响应效率（1分效率极低，5分效率极高）

Q20:结合您的工作体验，您对所在机构优化组织氛围有哪些具体的建议？

Q21:您认为在公益行业的组织氛围建设中，还有哪些值得关注的共性问题或优秀实践可以分享？