童装门店员工满意度调查问卷

Q1:您所在的岗位类型是

Q2:您在当前童装品牌的工作时长为

Q3:请对您当前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前的薪酬水平（含底薪、提成、绩效奖金）的满意程度是

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是

Q6:您对门店排班制度的合理性评价是

Q7:日常工作中，您遇到的高频工作压力来源有哪些

Q8:您对门店提供的员工福利（如工服、员工折扣、节日礼品、带薪年假等）的满意程度是

Q9:请对您和直属上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q10:在工作遇到困难时，您能否及时获得上级或同事的支持与帮助

Q11:您最希望公司补充哪些类型的培训内容

Q12:您对目前岗位的晋升通道清晰度的评价是

Q13:请对您所在门店的团队氛围融洽度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q14:您认为门店的工作环境（如硬件设施、休息区配置、储物空间等）是否满足日常工作需求

Q15:以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿

Q16:您向身边同行推荐来本品牌工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q17:您是否清晰了解公司每季度针对员工满意度设置的反馈收集渠道

Q18:您认为公司在员工关怀方面还可以增加哪些举措

Q19:您对门店日常奖惩制度公平性的评价是

Q20:请对您当前工作与个人生活的平衡度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）

Q21:关于提升团队整体员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？