职业教育员工用户满意度指标体系构建研究调查问卷

Q1:您所在的职业教育机构类型是

Q2:您在当前机构的工作年限是

Q3:您目前的岗位类别是

Q4:请您对所在机构的整体工作环境进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请您对当前岗位的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请您对机构提供的职业发展与晋升通道进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请您对机构组织的员工培训与能力提升支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为当前机构的教学/工作资源配备是否能够满足日常工作需求

Q9:您认为影响职业教育员工工作体验的核心因素有哪些

Q10:请您对所在机构的管理制度公平性与透明度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请您对所在部门的团队协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您日常工作中感受到的压力程度如何

Q13:您在工作中遇到的主要困扰来自哪些方面

Q14:请您对直接上级的管理方式与支持力度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您是否认同所在机构的办学理念与文化价值观

Q16:请您对机构提供的员工关怀（如节日福利、心理支持、困难帮扶等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您认为机构在倾听员工诉求、回应员工反馈方面的表现如何

Q18:结合您的整体工作感受，您对当前任职机构的综合评价是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您向身边亲友推荐到您所在机构任职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q20:您认为构建科学的用户满意度评价体系，应当重点纳入哪些维度的指标

Q21:您认为开展常态化的员工满意度调研对职业教育机构提升管理水平的作用如何

Q22:您认为所在机构目前在员工管理与服务方面最需要改进的地方是什么？请简要说明

Q23:对于职业教育领域优化员工体验、完善相关评价机制，您还有哪些其他建议？