员工满意度调研问卷(公关毕业论文专用)
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您好!本次问卷是公关毕业论文研究项目的一部分,旨在了解您对当前工作的真实感受与评价,您的回答仅用于学术研究,所有数据严格保密。问卷围绕员工满意度展开,预计占用您5-8分钟时间,感谢您的支持与配合!
Q1:您的性别是
Q2:您的年龄区间是
Q3:您在当前单位的工作年限是
Q4:您的岗位类别是
Q5:您所在单位的性质是
Q6:请对您当前工作的整体满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:请对您当前的薪酬福利水平(含工资、奖金、社保、补贴等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请对您工作中的工作量与工作压力匹配度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:请对您所在岗位的晋升发展空间进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:请对单位提供的培训学习机会进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:请对您与部门同事的协作氛围进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:请对单位的企业文化与价值观认同度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:请对单位的办公环境与硬件设施条件进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:请对单位各项规章制度的合理性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:请对您工作中获得的认可与成就感进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:请对您工作与个人生活的平衡程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q18:您认为当前影响您工作感受的最主要因素有哪些
Q19:您是否有在未来1年内离开当前单位的打算
Q20:您向身边亲友推荐来您所在单位工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)
Q21:您认为单位目前针对员工体验的改进工作成效如何
Q22:您最希望单位优先在以下哪些方面做出优化
Q23:您是否会主动向单位管理层反馈工作中遇到的问题与建议
Q24:您认为您提出的工作建议是否能得到单位的重视与回应
Q25:关于提升团队整体的员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
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