基于内部员工满意度的家政服务改进研究调查问卷

Q1:您目前在家政服务岗位的工作年限是？

Q2:您目前主要从事的家政服务类型是？

Q3:您对当前岗位整体工作内容的匹配度打几分？（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q4:您对目前的薪资水平满意程度如何？

Q5:您认为当前薪资结构中哪些部分需要优化？

Q6:您所在公司是否为您缴纳了法定社会保险？

Q7:除基础薪酬外，您最希望公司补充哪些福利保障？

Q8:您对公司当前排班调度的合理性打几分？（1分非常不合理，5分非常合理）

Q9:您平均每月的休息天数是否符合您的预期？

Q10:在服务客户过程中遇到纠纷时，公司是否会提供及时的支持与协助？

Q11:您对公司提供的岗前及在岗技能培训实用性打几分？（1分完全不实用，5分非常实用）

Q12:您希望公司增加哪些方面的培训内容？

Q13:您与直接上级的沟通顺畅程度如何？

Q14:您提出的工作建议或诉求，通常能否得到公司的及时反馈？

Q15:您向身边同行推荐来本公司从事家政服务工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q16:您认为当前工作带来的职业认同感打几分？（1分非常低，5分非常高）

Q17:您是否有清晰的个人职业晋升通道认知？

Q18:工作中您最常面临的压力来源有哪些？

Q19:您认为公司当前的员工关怀工作做得如何？

Q20:您认为以下哪些措施能有效提升内部员工满意度？

Q21:结合您的实际工作经历，您认为公司在家政服务管理上最需要改进的地方是什么？

Q22:您还有哪些其他的建议或诉求希望向公司反馈？