基于飞书问卷的医药护士满意度测评体系研究

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄区间是

Q3:您从事医药护理相关工作的年限是

Q4:您目前所在的医疗机构类型是

Q5:您当前的职称是

Q6:您目前所在科室/岗位的排班模式是

Q7:请您对当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对当前岗位的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请您对工作中的排班合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请您对所在单位提供的职业发展与晋升通道进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请您对工作中的医护协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请您对单位提供的专业技能培训机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您在工作中主要面临的压力来源有哪些

Q14:您认为当前单位的护理人力资源配置是否充足

Q15:请您对单位提供的职业防护保障（如防护物资、定期体检等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您是否有过职业倦怠的感受

Q17:您认为以下哪些措施能有效提升护士工作满意度

Q18:您是否了解所在单位使用数字化调研工具（如飞书问卷）收集员工反馈的相关机制

Q19:您认为使用便捷的线上问卷工具收集护士满意度反馈，对优化护理管理工作的帮助程度如何（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q20:您更倾向于通过哪种渠道反馈工作中的意见与建议

Q21:请您对所在单位目前的员工意见反馈渠道畅通程度进行评分（1分非常不畅通，5分非常畅通）

Q22:您向身边从事护理工作的朋友/同事推荐您当前所在单位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q23:您未来1年内的职业规划是

Q24:您对提升医药护士群体工作满意度、优化护理管理工作还有哪些其他的意见或建议？