文创一线员工满意度测评与问卷数据分析应用研究

您好!感谢您参与本次“文创一线员工满意度测评与问卷数据分析应用研究”调研。本问卷旨在了解文创一线员工的工作体验与真实诉求,所收集信息仅用于问卷数据分析与学术研究,全程匿名,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别

不愿透露

Q2:您的年龄区间

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您在文创行业一线岗位的工作年限

1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q4:您目前所在的文创岗位类型

文创产品设计
文创门店运营/导购
文创活动策划执行
文创IP内容创作
文创生产制作
其他一线岗位

Q5:您对目前工作整体的满意程度

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q6:请对您当前的薪酬福利水平进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:请对您所在团队的协作氛围进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:请对工作中的创作自由度与发挥空间进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:您认为当前工作强度是否合理

严重超负荷
略有超负荷
基本合理
比较轻松
过于清闲

Q10:您在工作中面临的主要压力来源有哪些

业绩/产出考核压力
创意灵感枯竭
跨部门沟通不畅
加班频繁
职业发展路径不清晰
薪酬与付出不匹配
工作内容重复缺乏新鲜感

Q11:您对公司提供的专业技能培训是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q12:您希望公司重点补充哪些方面的支持

更具竞争力的薪酬激励
系统的文创专业培训
清晰的晋升通道
更灵活的工作机制
更完善的创意资源支持
更丰富的员工关怀活动

Q13:您向身边同行推荐来本公司从事文创一线工作的可能性有多大?(0分代表完全不可能,10分代表非常愿意)

选项1

Q14:您认为公司目前的绩效考核机制是否公平合理

非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q15:请对您直接上级的管理方式与支持力度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:您是否清晰了解公司的文创品牌定位与发展方向

完全不了解
了解很少
基本了解
比较了解
非常了解

Q17:以下哪些因素最能提升您的工作幸福感

作品获得市场与用户认可
收入稳步提升
稳定的工作节奏
和谐的同事关系
获得成长与晋升机会
参与有影响力的优质文创项目

Q18:您对未来1年在本公司的职业发展是否有信心

完全没信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心

Q19:您是否有过离职的想法

从未有过
偶尔有过
近期认真考虑过
已经在准备离职

Q20:如果考虑离职,主要原因会是哪些

薪酬待遇偏低
发展空间有限
工作氛围不佳
创作理念不匹配
工作与生活失衡
行业前景不确定
其他原因

Q21:请对公司目前的办公环境与创意配套设施进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q22:您认为公司对一线员工创意想法的重视程度如何

完全不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视

Q23:您认为当前文创一线工作流程中最需要优化的环节是什么?请简要说明

填空1

Q24:关于提升文创一线员工满意度,您还有哪些具体建议或想法?

填空1
文创一线员工满意度测评与问卷数据分析应用研究
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