腾讯问卷AI功能在建材人才盘点中的应用与效果分析调研

Q1:您所在的建材企业所属细分领域是？

Q2:您在企业中负责的工作模块是？

Q3:您所在企业的人员规模大致为？

Q4:您所在企业开展人才盘点工作的频率是？

Q5:当前您所在企业开展人才盘点时，主要覆盖哪些人群？

Q6:在传统人才盘点流程中，您遇到的主要痛点有哪些？

Q7:您所在企业是否使用过数字化问卷工具辅助人才盘点工作？

Q8:请您对当前企业人才盘点工作的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:您是否了解腾讯问卷具备AI智能设计、智能分析等相关功能？

Q10:如果在建材行业人才盘点中引入AI问卷工具，您最期待它解决哪些问题？

Q11:您认为在建材生产、项目施工等分散化场景下，移动端填写、轻量化操作的问卷工具对人才盘点的帮助程度如何？

Q12:若使用腾讯问卷开展人才盘点，您对其数据安全性（如人才信息保密、权限管控等）的信任度打几分？（1分最低，5分最高）

Q13:您认为建材行业人才盘点需要重点关注哪些核心维度？

Q14:您认为AI自动生成的人才盘点报告，对企业人才决策（如晋升、调岗、培训规划）的参考价值如何？

Q15:如果使用智能问卷工具将人才盘点的整体周期缩短50%以上，您对这类工具的接受度打几分？（1分最低，5分最高）

Q16:您认为在建材企业推广AI赋能的人才盘点工具，可能面临的阻碍有哪些？

Q17:您所在企业未来1年内是否有计划升级人才盘点的数字化工具？

Q18:综合来看，您对腾讯问卷AI功能应用于建材行业人才盘点场景的整体期待值打几分？（1分最低，5分最高）

Q19:您向同行人力资源管理者推荐使用智能问卷工具开展人才盘点的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q20:除了人才盘点之外，您认为AI问卷工具还可以应用在建材企业的哪些人力资源场景中？

Q21:您所在企业当前人才盘点数据的平均处理周期（从发起到形成最终报告）大约是？

Q22:关于智能问卷工具在建材人才盘点中的应用，您还有哪些具体的需求或建议？