基于数据洞察的瑜伽内部员工体验测评研究

Q1:您目前在瑜伽机构的任职岗位是？

Q2:您在本机构的工作年限是？

Q3:请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为目前的排班安排是否合理？

Q5:您在日常工作中感受到的主要压力来源有哪些？

Q6:请对机构提供的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为当前的薪酬与您的工作付出匹配度如何？

Q8:您最看重的员工福利项目有哪些？

Q9:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q10:当工作中遇到问题时，您是否能及时获得上级或同事的支持？

Q11:您认为目前内部沟通中存在哪些问题？

Q12:请对机构提供的职业发展支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您是否有清晰的个人职业晋升路径认知？

Q14:您希望机构提供哪些方面的成长支持？

Q15:请对您日常授课/服务过程中获得的硬件设施支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为目前的工作环境（如教室、休息区、教具配备）是否满足工作需要？

Q17:您向身边朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

Q18:您认为本次测评的问题设置是否贴合您的实际工作感受？

Q19:您认为机构目前最需要改进的方向有哪些？

Q20:对于提升内部员工体验，您还有哪些具体的建议或想法？