基于飞书问卷的茶饮员工调查预调查实施方法研究

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您在茶饮行业的从业年限是？

Q4:您目前所在的岗位是？

Q5:您所在门店的规模是？

Q6:您此前是否参与过企业或品牌发起的线上员工调研？

Q7:您是否使用过飞书问卷参与过调研或信息填报？

Q8:请您对日常工作中门店排班安排的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q9:请您对目前岗位的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请您对品牌提供的岗位技能培训实用性进行评分（1分完全没用，5分非常实用）

Q11:您认为日常工作中最影响工作效率的因素有哪些？

Q12:您希望员工调研重点覆盖哪些方面的内容？

Q13:您认为线上员工调研单次填写时长控制在多久范围内您更愿意配合完成？

Q14:如果通过飞书问卷向您发放调研，您更倾向于在什么时间段收到填写邀请？

Q15:您是否愿意在调研中真实反馈工作中遇到的问题与建议？

Q16:您认为调研结束后向员工同步问题整改结果，对提升大家参与调研积极性的重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q17:您认为线上调研工具需要具备哪些特点，才会让您更愿意配合填写？

Q18:如果后续开展正式的茶饮员工调研，您是否愿意继续参与？

Q19:您认为预调查阶段需要重点验证哪些内容，才能保障后续正式调研顺利开展？

Q20:您对本次茶饮员工调查的预调查实施还有哪些其他建议？