体育赛事员工满意度调研问卷

Q1:您目前在体育赛事团队中担任的岗位类型是？

Q2:您参与体育赛事相关工作的年限是？

Q3:您平均每年参与执行的体育赛事场次约为？

Q4:请对您当前岗位的工作内容与职责匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q5:您对目前赛事工作期间的排班与作息安排满意度如何？

Q6:请对赛事执行期间团队内部的沟通协作效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

Q7:您认为当前赛事工作中，哪些环节的协作流程存在明显不畅？

Q8:您对赛事期间提供的工作餐、休息区及通勤等后勤保障满意度如何？

Q9:请对您在赛事工作中获得的安全防护与应急保障支持进行评分（1分保障极差，5分保障完善）

Q10:您认为当前的薪酬福利（含赛事补贴、加班补助等）与工作付出的匹配程度如何？

Q11:您最希望公司在福利保障方面优先优化哪些方面？

Q12:请对直属上级在赛事筹备与执行过程中的管理支持力度进行评分（1分支持不足，5分支持充分）

Q13:您在工作中提出的意见或建议，通常能否得到及时反馈与采纳？

Q14:您向身边同行或朋友推荐来本公司从事体育赛事相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常乐意推荐）

Q15:以下哪些因素最能提升您在赛事工作中的归属感与积极性？

Q16:您对公司目前提供的赛事专业技能培训（如应急处理、赛事规则、服务规范等）满意度如何？

Q17:请对您在高压赛事周期内感受到的工作负荷合理性进行评分（1分严重超负荷，5分负荷合理）

Q18:赛事执行期间，您面临的主要压力来源通常有哪些？

Q19:您是否清晰了解公司针对赛事员工设置的长期职业发展路径？

Q20:综合来看，您对当前体育赛事相关工作的整体满意度如何？

Q21:为了更好地提升员工满意度，您认为公司在赛事管理、团队支持或福利保障方面最需要立即改进的一项措施是什么？请简要说明。

Q22:关于体育赛事工作体验优化，您还有其他想反馈的意见或建议吗？欢迎补充。