基于飞书问卷的在线教育离职调研防作弊与数据质量管理调查

Q1:您所在的在线教育机构类型是

Q2:您在在线教育行业的工作年限是

Q3:您的岗位类别是

Q4:您是否有过在线教育行业的离职经历

Q5:您认为在线教育从业者产生离职想法的主要原因有哪些

Q6:请您对当前在线教育行业整体就业稳定性进行评分（1分代表非常不稳定，5分代表非常稳定）

Q7:您是否参与过通过在线问卷形式开展的离职相关调研

Q8:您认为过往参与的离职类调研中，可能存在哪些影响数据真实性的问题

Q9:您认为调研过程中的防作弊设置（如答题时长校验、重复IP限制、逻辑校验等）对提升数据真实度的重要程度如何（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）

Q10:如果调研采用匿名形式，您是否会更愿意如实填写离职相关的真实想法

Q11:您认为以下哪些措施可以有效提升离职调研的数据质量

Q12:您认为飞书问卷这类在线调研工具在防作弊功能上的完备程度如何

Q13:请您对飞书问卷在数据自动校验、无效答卷识别方面的表现进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q14:您认为在线教育离职调研中，最需要重点保障数据质量的维度是

Q15:您是否遇到过问卷作答过程中因逻辑设置问题导致无法正常提交的情况

Q16:您认为问卷题目数量设置在多少范围内，既能保证信息收集完整度，又能降低受访者随意作答的概率（1分代表10题以内，2分代表10-20题，3分代表20-30题，4分代表30-40题，5分代表40题以上）

Q17:您认为以下哪些长尾场景容易导致离职调研数据失真

Q18:如果在调研中设置与前面题目内容呼应的一致性校验题，您是否会觉得被冒犯而影响作答意愿

Q19:您认为数据质量管理贯穿调研设计、发放、回收、清洗全流程的重要程度如何（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）

Q20:您认为使用飞书问卷开展行业调研时，哪些功能可以更好地支撑数据质量管理

Q21:结合您的自身经历，您对在线教育离职调研的防作弊设计与数据质量管理还有哪些具体建议？