飞书问卷人工评分功能在家政离职调研中的应用分析

Q1:您所在的家政服务机构规模

Q2:您是否使用过飞书问卷开展员工相关调研

Q3:您在家政离职调研中最常采用的调研方式是

Q4:您认为人工评分功能对离职原因归因的准确程度如何？（1-5分，1分最低，5分最高）

Q5:您认为家政人员离职的核心原因通常包含哪些

Q6:您认为在离职调研中引入标准化评分机制的必要性

Q7:您对飞书问卷操作便捷性的评价（1-5分，1分最低，5分最高）

Q8:您认为飞书问卷人工评分功能适合应用在以下哪些调研环节

Q9:您是否遇到过线上问卷回收数据失真、无法有效反映真实离职原因的情况

Q10:您认为人工评分相比系统自动评分，在识别隐性离职原因上的优势程度（1-5分，1分最低，5分最高）

Q11:您在使用调研工具时最关注哪些功能特性

Q12:您所在机构平均每月家政人员离职率大致在什么范围

Q13:您认为飞书问卷在家政行业调研场景中的适配度如何（1-5分，1分最低，5分最高）

Q14:您认为当前家政离职调研存在的主要痛点是

Q15:如果将人工评分功能嵌入离职调研全流程，您认为对降低家政人员流失率的帮助程度

Q16:您希望飞书问卷针对家政行业场景优化哪些功能

Q17:您对调研数据结果指导人员留存策略制定的有效性评价（1-5分，1分最低，5分最高）

Q18:您所在机构是否会定期对离职调研数据进行复盘分析

Q19:您在使用相关调研工具开展家政离职调研过程中，遇到过哪些具体问题？

Q20:您对优化家政离职调研方法、提升调研工具有效性有哪些其他建议？