IT服务应届生画像构建调研

您好！欢迎参与本次IT服务应届生画像构建调研，本次调研旨在通过真实数据了解IT服务领域应届毕业生的能力特征、求职偏好与职业期待，为行业人才培养与招聘匹配提供参考依据。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的最高学历层次是？

专科

本科

硕士研究生

博士研究生

Q2:您的专业所属类别是？

计算机类/软件工程类

电子信息/通信类

管理类（信息管理、项目管理等）

其他理工科类

文科类

Q3:您在校期间掌握的IT服务相关技能包含以下哪些？

基础编程能力（Java/Python/前端等）

网络与系统运维基础

数据库操作与管理

IT项目管理基础认知

客户沟通与需求对接能力

信息安全基础常识

暂无相关技能

Q4:您是否有过IT服务相关的实习经历？

有，累计6个月以上

有，累计3-6个月

有，累计3个月以内

暂无相关实习经历

Q5:请对您自身的IT服务岗位核心胜任力进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您在求职时优先考虑的IT服务细分方向有哪些？

IT运维与技术支持

企业数字化解决方案实施

云服务相关岗位

网络安全服务

IT咨询顾问

软件实施与客户成功

暂未明确方向

Q7:您期望的毕业首份工作税前月薪范围是？

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-18000元

18000元以上

Q8:您选择IT服务类岗位时最看重的因素有哪些？

薪资福利水平

岗位成长与晋升空间

技术培训与学习资源

工作地点匹配度

企业品牌与行业口碑

工作强度与加班情况

团队氛围与企业文化

Q9:您对IT服务行业的长期发展前景持怎样的态度？

非常看好，会长期深耕该领域

比较看好，作为职业起步方向

一般，先就业再择方向

不太看好，仅作为过渡选择

Q10:您主要通过哪些渠道获取IT服务类岗位的招聘信息？

主流招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）

校园宣讲会与双选会

学校就业指导中心推荐

学长学姐/熟人内推

企业官方招聘公众号/官网

社交媒体平台（小红书、B站、知乎等）

Q11:您是否愿意在入职初期接受3-6个月的岗位技能轮岗培训？

非常愿意，希望全面了解业务流程

比较愿意，只要培训内容与岗位相关

一般，视培训安排和薪资情况而定

不太愿意，希望直接定岗工作

Q12:请对您在校期间参与的IT服务相关实践项目的丰富程度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您认为当前自身能力与IT服务岗位要求存在的主要差距有哪些？

专业技术能力不足

实际项目经验欠缺

行业业务知识储备不足

跨部门沟通协作能力待提升

问题排查与应急处理能力不足

暂无明显差距

Q14:您更倾向于选择哪类城市的IT服务类岗位？

北上广深等一线城市

杭州/成都/武汉/南京等新一线城市

家乡所在的省会/地级市

不限城市，以岗位质量优先

Q15:您是否考取过IT服务相关的职业资格证书（如软考、华为/阿里云认证、ITIL认证等）？

已考取2个及以上相关证书

已考取1个相关证书

正在备考相关证书

暂未考取也无备考计划

Q16:您向身边同学推荐从事IT服务相关岗位的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

选项1

Q17:您希望企业针对应届生提供哪些IT服务岗位配套支持？

一对一导师带教机制

系统化的岗前技能培训

清晰的职级晋升路径说明

定期的技术分享与行业交流活动

具有竞争力的应届生专项补贴

弹性工作与人性化管理制度

Q18:您预期在入职第一份IT服务类岗位后的留存时间是？

1年以内，先积累经验再考虑其他机会

1-3年，夯实基础后再谋求发展

3-5年，争取成长为核心骨干

5年以上，愿意与企业共同成长

Q19:对于本次调研涉及的IT服务应届生能力与需求相关话题，您还有哪些想要补充的内容？

填空1

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