潮玩产品经理测评指标研究满意度问卷

您好!感谢您参与本次潮玩产品经理测评指标研究满意度问卷,您的真实反馈将帮助我们构建更科学的产品经理能力评估体系,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所处的行业领域

潮玩设计研发
潮玩生产供应链
潮玩渠道销售
潮玩IP运营
互联网产品
其他相关领域

Q2:您的工作年限

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否有和潮玩产品经理协作的经历

是,长期协作
是,有过项目协作
否,仅了解相关岗位
否,完全不了解

Q4:请您对潮玩产品经理的IP敏感度(捕捉热门IP价值、挖掘原创IP潜力的能力)进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q5:请您对潮玩产品经理的用户洞察能力(精准把握潮玩核心受众喜好、消费习惯的能力)进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q6:请您对潮玩产品经理的产品创意能力(设计有吸引力的潮玩款式、玩法、系列主题的能力)进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q7:请您对潮玩产品经理的供应链管控能力(把控生产工艺、成本、交付周期的能力)进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q8:请您对潮玩产品经理的项目推进能力(协调设计、生产、营销、渠道等多环节落地的能力)进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q9:请您对潮玩产品经理的市场敏感度(跟踪潮玩行业趋势、竞品动态的能力)进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q10:请您对潮玩产品经理的数据分析能力(通过销售数据、用户反馈优化产品策略的能力)进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q11:请您对潮玩产品经理的风险把控能力(预判产品滞销、IP合规、品控问题等风险的能力)进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q12:您认为以下哪些维度是评价潮玩产品经理核心能力的关键指标?

IP挖掘与运营能力
用户需求洞察能力
产品创意设计能力
供应链协调能力
跨部门项目管理能力
市场趋势研判能力
成本与收益核算能力
营销推广配合能力

Q13:您认为当前潮玩产品经理普遍存在哪些能力短板?

对Z世代等核心用户喜好把握不准
创意同质化严重,缺乏差异化
对生产工艺和成本不熟悉
项目落地周期把控不足
IP合规风险意识薄弱
数据驱动决策能力不足
跨部门沟通效率低
其他

Q14:您认为一款成功的潮玩产品,产品经理的贡献占比大概是多少

20%及以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上

Q15:您认为潮玩产品经理是否需要具备深度的潮玩文化认知(如了解潮玩发展史、核心圈层文化)

非常需要,是核心必备能力
比较需要,能帮助更好做决策
一般,有基础了解即可
不需要,通用产品能力更重要

Q16:以下哪些成果最能体现潮玩产品经理的工作绩效?

产品销量及复购率
IP热度及粉丝增长
产品毛利率
爆款产品打造数量
用户口碑及圈层好评度
新品上市周期达标率
库存周转效率

Q17:请您对潮玩产品经理的营销协同能力(配合营销团队制定产品卖点、传播策略的能力)进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q18:请您对潮玩产品经理的品控意识(跟进产品生产质量、减少瑕疵品流出的能力)进行评分(1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q19:您认为潮玩产品经理是否需要参与终端渠道的用户反馈收集工作

必须深度参与,直接获取一线声音
需要定期参与,了解用户真实反馈
偶尔参与即可,主要由运营团队负责
不需要,专注产品研发环节即可

Q20:如果0分代表完全不认可,10分代表非常认可,您有多大意愿向同行推荐我们构建的这套潮玩产品经理测评维度?

选项1

Q21:除了上述提到的维度,您认为还有哪些重要的指标应该纳入潮玩产品经理的测评体系?

填空1

Q22:您对潮玩产品经理能力培养和测评体系搭建还有哪些其他建议?

填空1
潮玩产品经理测评指标研究满意度问卷
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