装修行业员工调查结果解读与工作现状调研

Q1:您目前在装修公司的岗位类型是？

Q2:您从事装修相关工作的年限是？

Q3:您目前所在公司的规模更接近以下哪一类？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前工作中最影响积极性的因素是？

Q6:您日常工作中面临的主要压力来源有哪些？

Q7:您对目前薪酬与付出匹配程度的感受是？

Q8:您最希望公司优先改善的福利或保障有哪些？

Q9:您认为公司目前的培训支持是否能满足岗位需要？

Q10:您希望获得哪些方面的培训支持？

Q11:您对公司内部沟通效率的评价是？

Q12:在项目执行过程中，您认为部门间协作情况如何？

Q13:请对您所在团队的凝聚力进行评分（1分很弱，5分很强）

Q14:您是否清楚公司对您岗位的绩效考核标准？

Q15:您认为当前绩效考核制度对员工的激励效果如何？

Q16:哪些因素会让您更愿意长期留在公司发展？

Q17:您对公司目前提供的职业发展空间是否满意？

Q18:您认为施工/服务现场的安全管理情况如何？

Q19:请对公司目前的客户服务流程合理性进行评分（1分很不合理，5分非常合理）

Q20:您认为影响装修项目交付质量的关键因素有哪些？

Q21:您是否感受到公司对一线员工意见的重视？

Q22:过去一年中，您提出的工作建议是否得到过反馈或落实？

Q23:您向朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）

Q24:如果未来有更好的工作机会，您优先考虑的原因最可能是？

Q25:您认为公司目前最需要改进的一项管理问题是什么？请简要说明。

Q26:结合您的实际工作体验，您对提升员工满意度和团队效率有哪些具体建议？