超市行业员工敬业度调研报告数据收集问卷

Q1:您所在的超市门店规模属于以下哪一类？

Q2:您目前在超市的岗位类别是？

Q3:您在本超市的累计工作年限是？

Q4:请对您目前工作岗位的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您向身边亲友推荐来本超市工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q6:您是否清楚自身岗位的工作目标与考核标准？

Q7:以下哪些因素最能提升您的工作投入感？

Q8:您平均每月的加班频率大概是？

Q9:请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）

Q10:过去一年内，您是否接受过公司组织的岗位技能或职业发展相关培训？

Q11:您认为目前工作中最影响积极性的问题有哪些？

Q12:当工作中遇到困难时，您通常能及时获得同事或上级的支持吗？

Q13:您对所在超市的企业文化认同感如何？（1分完全不认同，5分高度认同）

Q14:您是否了解公司针对优秀员工的激励或奖励政策？

Q15:您希望公司在员工关怀方面增加哪些举措？

Q16:未来1年内，您是否有继续留在本超市工作的打算？

Q17:您认为自身的工作付出与获得的回报匹配程度如何？（1分完全不匹配，5分非常匹配）

Q18:您是否有机会向上级提出工作流程优化的建议，且建议会被认真对待？

Q19:您认为在提升超市一线员工敬业度方面，公司最需要优先改进的1-2项工作是什么？

Q20:关于本次调研，您还有其他想要补充的意见或建议吗？