在线教育行业员工满意度调研问卷(问卷网文本导入应用技巧版)

您好!欢迎参与本次调研,本问卷聚焦在线教育行业员工满意度现状,结合问卷网文本导入功能的实际使用场景设计题目,旨在了解大家对工作体验的真实感受,所有回答均匿名保密,预计占用您3-5分钟时间,感谢您的支持!

Q1:您所在的在线教育岗位类别是?

教学教研类
运营销售类
产品技术类
职能支持类
管理类

Q2:您在当前在线教育企业的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您当前整体工作状态的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前的薪酬福利水平的满意程度是?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q5:您认为当前工作中最影响员工满意度的因素有哪些?

薪酬回报匹配度
工作强度与加班情况
职业发展晋升空间
团队协作氛围
领导管理风格
培训学习机会
工作内容成就感

Q6:您对公司提供的职业发展通道与晋升机制是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q7:请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q8:您对公司安排的专业技能培训、成长支持资源的满意程度是?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q9:如果您所在的HR部门使用问卷网开展员工满意度调研,您认为文本导入功能可以带来哪些便利?

快速批量导入已有调研题目,节省出题时间
统一题目格式规范,减少排版错误
方便复用过往成熟的调研题库
支持灵活调整题目顺序,提升出题效率
不太了解该功能的作用

Q10:您对当前工作与生活平衡状态的满意程度是?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q11:请对您直接上级的管理能力与关怀程度进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q12:您对公司目前的绩效考核机制公平性是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q13:您认为公司在提升员工满意度方面,还需要加强哪些工作?

优化薪酬激励体系
合理控制工作强度
完善晋升发展路径
丰富员工关怀活动
改善办公软硬件环境
增加跨部门沟通渠道
优化管理决策流程

Q14:您是否愿意向身边的朋友推荐来您所在的公司工作?

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q15:请对公司当前的企业文化认同感进行评分(1分非常不认同,5分非常认同)

分数
标签

Q16:如果HR通过问卷网文本导入快速搭建调研问卷,您是否愿意更主动地参与填写、反馈真实想法?

完全不愿意
不太愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意

Q17:您对公司目前提供的员工关怀(如节日福利、心理支持、团建活动等)是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q18:您认为开展员工满意度调研时,以下哪些环节最需要优化?

问卷题目设计更贴合实际工作场景
减少重复无效的问题
调研后及时公示改进方案
严格保障回答的匿名性
缩短问卷填写时长

Q19:从0到10分,您给当前所在公司的整体工作体验打多少分?(0分最差,10分最好)

选项1

Q20:关于提升团队工作体验、改善员工满意度,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
在线教育行业员工满意度调研问卷(问卷网文本导入应用技巧版)
关于
1个月前
更新
661
频次
20
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷