问卷星在咨询人才盘点与360度评估中的应用调研

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业人力资源相关工作中的岗位角色是？

Q3:您所在企业是否开展过正式的人才盘点工作？

Q4:您所在企业实施360度评估的频率大概是？

Q5:您所在企业开展人才盘点时，通常会覆盖哪些人群？

Q6:在过往的360度评估项目中，您认为最耗费人力的环节有哪些？

Q7:您所在企业开展相关评估工作时，主要采用哪些工具收集反馈？

Q8:您对问卷星这类在线调研工具在人才评估场景中的应用熟悉程度如何？

Q9:请您对当前企业开展360度评估工作的整体效率进行评分（1分表示效率极低，5分表示效率极高）

Q10:您认为一套适配咨询人才盘点场景的评估工具，需要具备哪些核心功能？

Q11:如果使用在线工具开展评估，您是否担心评价数据的保密性问题？

Q12:在360度评估的结果应用环节，您所在企业通常会将结果用于哪些方向？

Q13:您所在企业是否曾借助外部咨询机构落地人才盘点与评估项目？

Q14:您认为在线工具替代传统线下方式开展评估，能为项目推进带来多大程度的便利？（1分表示几乎没有便利，5分表示便利程度极高）

Q15:您在过往使用在线工具开展人才相关调研时，遇到过哪些问题？

Q16:如果有专门适配咨询人才盘点与360度评估场景的在线工具解决方案，您所在企业的尝试意愿如何？

Q17:如果向同行推荐适合用于人才评估场景的在线调研工具，您的推荐可能性有多大？（0分表示完全不可能推荐，10分表示极力推荐）

Q18:您希望这类评估工具能提供哪些附加服务？

Q19:您所在企业每年在人才测评与评估相关工具/服务上的预算大概是？

Q20:对于360度评估工具的功能设计或应用落地，您还有哪些其他的建议或期待？