法律行业360度评估应用情况调查问卷

Q1:您所在的法律相关机构类型是？

Q2:您在所在机构的工作年限是？

Q3:您所在机构是否已经落地应用360度评估相关的人员评价机制？

Q4:若您所在机构已应用相关评价体系，主要覆盖哪些评价维度？

Q5:您认为在法律职业群体中开展多维度评价的必要性如何？

Q6:请您对当前所在机构现有人员评价机制的全面性进行打分（1分代表非常片面，5分代表非常全面）

Q7:您认为法律场景下开展全维度评价，最核心的应用价值有哪些？

Q8:您认为在法律行业落地这类多源反馈评价机制，可能遇到的主要阻碍有哪些？

Q9:您认为针对律师岗位设计评价指标时，最应侧重的核心方向是？

Q10:您认为针对法务岗位设计评价指标时，最应侧重的核心方向是？

Q11:如果您所在机构引入标准化的360度评估工具，您的接受程度如何？（1分代表非常抵触，5分代表非常欢迎）

Q12:您认为一套适配法律行业的多维度评价体系，必须包含哪些核心指标模块？

Q13:您认为评价反馈的收集频率设置为多久一次最为合理？

Q14:您认为评价结果最适合应用在哪些场景？

Q15:您认为当前市场上现有的多维度评价工具，对法律行业场景的适配程度如何？（1分代表完全不适配，5分代表高度适配）

Q16:如果要搭建适配法律场景的全圈层层反馈评价机制，您认为最需要强化哪些配套保障？

Q17:您是否有过作为评价者或被评价者参与多源反馈评价的经历？

Q18:结合您在法律行业的工作经验，您对法律场景下落地360度评估还有哪些具体的建议或想法？