法律门店一线员工体验调研问卷

Q1:您所在的法律门店岗位类型是

Q2:您在当前法律门店的工作年限是

Q3:请对您当前工作内容与岗位匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q4:您日常工作中平均每日接待到店客户的数量约为

Q5:您在一线服务过程中遇到的主要困难有哪些

Q6:请对门店当前提供的岗前及在岗专业培训实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）

Q7:您认为当前门店的排班制度合理性如何

Q8:您希望门店补充哪些方面的支持资源

Q9:您向身边亲友推荐来本法律门店从事一线岗位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q10:请对您当前的薪酬福利与工作付出的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q11:您与门店直属管理者的日常沟通顺畅度如何

Q12:您认为影响一线员工服务效率的核心因素有哪些

Q13:请对门店当前的职场氛围与团队协作状态进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

Q14:您是否清晰了解门店针对一线员工的职业晋升通道

Q15:过去一年中，您在工作中获得过哪些类型的正向激励

Q16:您认为当前门店针对一线员工的考核指标设置合理性如何

Q17:请对您日常工作中所需的系统、工具便捷性进行评分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

Q18:结合您的一线工作实际，您认为本次调研还需要重点关注哪些方面的问题？

Q19:对于提升法律门店一线员工的工作体验，您有哪些具体的改进建议？