经销商离职调研问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次经销商离职调研问卷，本次调研旨在全面了解经销商合作终止的真实原因与潜在诉求，所有数据仅用于内部分析优化，全程匿名填写，请您根据实际情况如实作答。

Q1:您作为经销商与我司的合作时长为

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所负责的经销区域属于

华东地区

华南地区

华北地区

华中地区

西南地区

西北地区

东北地区

Q3:您的年度经销规模大致处于以下哪个区间

100万以下

100万-500万

500万-1000万

1000万-3000万

3000万以上

Q4:您提出终止合作的决策时间大约在多久之前

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q5:导致您考虑终止经销合作的核心原因有哪些

产品利润空间不足

厂家政策支持不到位

产品市场竞争力下滑

区域窜货问题严重

库存压力过大

货款结算机制不合理

个人经营方向调整

行业整体环境影响

Q6:请您对合作期间我司的产品供货稳定性进行评分（1分极不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请您对合作期间我司的区域销售政策公平性进行评分（1分极不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请您对合作期间我司的售后支持响应效率进行评分（1分极不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:合作期间您是否遇到过同区域其他经销商恶意低价窜货的情况

从未遇到

偶尔遇到，影响较小

经常遇到，影响较大

长期存在，严重影响经营

Q10:您认为我司给到经销商的利润空间在同行业中处于什么水平

远低于行业平均

略低于行业平均

与行业平均持平

略高于行业平均

远高于行业平均

Q11:您认为我司在经销商扶持方面存在哪些不足

营销推广支持不足

培训指导不到位

返利政策兑现不及时

新品上新节奏不合理

人员对接效率低

数字化工具支持缺失

Q12:合作期间我司的销售任务指标设置是否合理

指标过高，完全无法达成

指标偏高，勉强能达成

指标适中，可正常达成

指标偏低，轻松就能达成

Q13:终止合作后，您是否还会考虑在未来重新与我司开展经销合作

完全不会考虑

视后续政策调整情况而定

有合适机会愿意考虑

一定会考虑再次合作

Q14:您认为我司若要降低经销商流失率，最需要优先优化的方向是

提升产品利润空间

规范区域市场秩序

加大扶持资源投入

优化合作政策条款

提升对接服务效率

完善产品竞争力

Q15:在做出离职决策前，您是否向我司对接人员反馈过相关经营问题

多次反馈，未得到有效解决

反馈过，得到部分解决

反馈过，问题完全解决

从未反馈过

Q16:请您对整体合作体验进行综合评分（1分非常差，10分非常好）

分数

标签

Q17:您向其他同行推荐与我司开展经销合作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您终止合作后是否会转向经销同品类其他品牌的产品

是，已经确定合作其他品牌

正在考察其他品牌

暂时不考虑继续做同品类经销

计划转行不再从事经销行业

Q19:关于本次调研问卷涉及的合作问题，您还有哪些其他的具体意见或建议想要反馈？

填空1

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