明磊锂能新员工培训考试

Q1:姓名

Q2:部门

Q3:公司的使命是：

Q4:明磊是什么时间成立的？

Q5:明磊“核心四电”分别是？

Q6:姜山工厂是什么时候建设，什么时候搬迁的？

Q7:公司的核心价值观是？

Q8:越南工厂是什么时候设立的？

Q9:缺勤补办每月不得超过几次？

Q10:员工因私事无法出勤时，须提前提交请假申请，最小请假时长为？

Q11:年度累计旷工几天或连续几天旷工，公司有权解除劳动合同？

Q12:员工因个人原因，自愿与公司解除劳动合同，应提前几天提出申请？

Q13:以下哪些情况属于弄虚作假，公司将作出相应的惩罚？（多选）

Q14:关于员工出差管理中，说法正确的是？（多选）

Q15:关于员工迟到早退，下列说法正确的是？（多选）

Q16:明磊三大制造基地为？（多选）

Q17:公司的合作伙伴包括哪些？（多选）

Q18:员工上下班正常打卡，工作中途因公外出或因私请假出入公司时需打卡进出。

Q19:员工须妥善保管工作中形成或使用的各类文件，外出工作或下班时不得将重要文件、技术资料随意搁置在办公桌、文件柜上。

Q20:员工可以在私下讨论工资。

Q21:通知人员参加会议时，应在钉钉提交会议日程并预订会议室。

Q22:领用办公用品时，不需要提前发起申请流程，随时都可以领用。

Q23:在日常请假/外出期间不能正常到岗上班的，之前已经提交过申请，只需要口头告知，不需要再进行续假申请。

Q24:考勤异常需在次月 2 日前处理上个月单据。

Q25:员工应主动关注系统考勤数据，对个人考勤记录负责，发现异常需及时处理或反馈。

Q26:出差人员可以不用事前填写《出差申请流程》，等出差结束后再后补流程。

Q27:明磊的愿景是持续打造共赢共享平台，成为一家产品创新、营销先进、高效智能的优秀企业。