人力资源信息安全知识考试试卷

Q1:姓名

Q2:部门

Q3:人力资源部门在信息安全体系中承担的三重角色是：

Q4:员工离职阶段，HR部门最关键的安全动作是：

Q5:根据HR数据分级标准，以下属于L1级（核心敏感）数据的是：

Q6:发现疑似安全事件后，HR员工应在多长时间内上报主管与安全办公室？

Q7:权限管理应遵循的核心原则是：

Q8:为了方便沟通，可以使用私人微信向同事传输员工薪酬明细。

Q9:离开工位时应设置电脑自动锁屏，离开时纸质档案要归档上锁。

Q10:HR数据中，L3级（公开信息）包括组织架构、公示政策和培训通知等，可以在内部公开共享。

Q11:发现安全事件后，为了不添麻烦，可以先自行处置，处理好了就不用上报。

Q12:新员工入职时，HR部门应当完成信息安全入职培训，并签订保密协议。