核安全文化月知识试题（班组）

Q1:姓名

Q2:班组

Q3:“两个零容忍”是指（）

Q4:宁德核电项目部特色核安全文化品牌名称是（）

Q5:真实文化的核心价值观是（）

Q6:“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查”称为（）

Q7:防人因三大铁律不包含下面哪一项（）

Q8:“四禁一严”里面的“严”指（）

Q9:明星自检STAR流程顺序是（）

Q10:项目部真实文化要实现五个真实，不包含（）

Q11:作业前真实文化要求是（）

Q12:下面哪一项不属于公司质量行为员工“三要”（）

Q13:安质环六大禁令不包含（）

Q14:“未见证放行”指的是（）

Q15:越点操作是指（）

Q16:防造假六不做，不包含（）

Q17:项目部真实文化行为理念“以真立心”指（）

Q18:真实文化行为理念“以实笃行”指（）

Q19:发现现场存在伪造记录行为，作业人员应当（）

Q20:下面哪项属于真实文化正向清单行为（）

Q21:下面哪项属于真实文化负面清单禁令（）

Q22:核安全文化八大特征中，（）是要求全员清楚自身安全责任。

Q23:核电站反应堆和原子弹原理完全一致，存在原子弹式爆炸风险。（）

Q24:不具备先决条件也可以直接开工。（）

Q25:虚假整改、以照片代替验证属于项目部明令禁止行为。（）

Q26:核安全是核电事业发展的生命线，属于国家安全重要组成部分。（）

Q27:防人因三大铁律包含：有异常，停下来、即上报。（）

Q28:发现疑问可以带疑问继续操作，干完再汇报。（）

Q29:未见证放行指控制点未见证就签字放行。（）

Q30:强令违规作业是指负有生产、作业指挥和管理职责人员，利用职权或其它强制手段强令他人执行违反管理规定的作业活动。（）

Q31:只要进度紧张，可以适当简化程序进行作业。（）

Q32:作业前要求真实交底、真辨风险。（）

Q33:作业中严禁弄虚作假、违规操作。（）

Q34:作业完成之后记录可以后面统一补填，不需要同步记录。（）

Q35:防造假六不做包含“签写他人姓名的事不做”。（）

Q36:核安全文化需要内化于心，外化于行。（）

Q37:遇到管理人员强令违规作业，作业人员可以越级汇报。（）

Q38:真实文化负面清单禁止虚假整改、以照片代替验证。（）

Q39:发现伪造记录行为，应当立即制止并上报。（）

Q40:核安全文化仅仅是管理人员的责任，普通作业人员不需要掌握。（）

Q41:人的因素是核安全的第一要素。（）

Q42:中国核安全观核心是“理性、协调、并进”。（）

Q43:项目部的特色核安全文化品牌名称叫什么？

Q44:项目部特色核安全文化品牌的核心价值观是什么？