新入职员工培训考试（制度·安全·合规）

欢迎加入公司！本试卷为新员工入职培训考核，共 23 题：前 3 题为个人信息登记（不计分，请务必如实填写姓名、工号与部门），其余 20 题计分，满分 100 分，60 分及格。题型为单选 12 题×5 分、判断 6 题×4 分、多选 2 题×8 分。请独立完成作答，提交后系统自动评分并显示成绩与答案解析。

Q1:姓名

请填写真实姓名

Q2:岗位

请填写工号

Q3:所属部门

请填写所属部门

Q4:【单选】根据《劳动合同法》，劳动合同期限三年以上的，试用期最长不得超过？

一个月

二个月

三个月

六个月

Q5:【单选】当天因公外出、无法到岗打卡时，正确的做法是？

不打卡，事后也不需要说明

请关系好的同事代为打卡

提前向直属上级报备，并按考勤流程提交外勤或补卡申请

直接当成事假，扣一天工资

Q6:【单选】员工请病假时，一般需要向公司提供？

无需任何材料，休息即可

医疗机构出具的病假证明/病历

只需口头告知同组同事

朋友圈截图说明身体不适

Q7:【单选】较长时间离开工位时，保护信息与设备的正确做法是？

保持电脑解锁状态，方便回来继续用

锁定屏幕，并妥善收纳涉密资料与工牌

只关闭显示器，不需要锁屏

把登录状态的电脑交给来访人员查看

Q8:【单选】关于办公账号与密码，符合公司安全要求的是？

与同事共享账号，提高效率

把密码写在便签贴在显示器旁

定期修改密码，任何情况下都不告知他人

所有系统统一使用 123456 这类简单密码

Q9:【单选】收到一封要求点击链接并输入账号密码的陌生邮件，你应该？

按邮件提示尽快完成验证

转发给同事，请对方帮忙填写

不点击链接、不输入信息，向 IT/信息安全部门核实并举报

先输密码试试，遇到问题再说

Q10:【单选】发现办公楼内出现初起、火势可控的小火时，第一时间最恰当的做法是？

不是自己责任区，装作没看见

按下就近手动报警按钮，并使用灭火器扑救初起火灾

直接用水泼灭起火的配电箱

等火势变大再通知他人

Q11:【单选】干粉灭火器的正确使用口诀是？

提、拔、握、压

推、拉、拧、踩

摇、晃、倒、泼

开、关、抬、放

Q12:【单选】火灾需要疏散逃生时，下列做法正确的是？

乘坐电梯快速下楼

用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散通道有序撤离

先回工位收拾电脑和个人物品

躲在卫生间里等待救援

Q13:【单选】客户或供应商赠送贵重礼品、礼金时，应当？

自行收下，不必上报

按公司规定及时申报，按制度退还或上交

和同组同事一起分掉

让对方折算成现金更实用

Q14:【单选】涉及商业秘密或敏感信息的文件，正确处理方式是？

随意摊在工位桌面上

用个人微信发给外部合作方查看

按密级要求保管，仅在授权范围内传阅和使用

打印后带回家加班更方便

Q15:【单选】新员工试用期绩效考核通常由谁牵头评估？

直属上级/部门负责人

其他部门同事投票

公司的重要客户

无需评估，试用期自然转正

Q16:【判断】迟到在半小时以内，可以不打考勤卡，也不需要向任何人说明。

正确

错误

Q17:【判断】随手锁屏是保护信息安全最基本、也最容易做到的习惯。

正确

错误

Q18:【判断】为方便在家加班，可以把公司内部文件上传到个人网盘或发送到个人邮箱。

正确

错误

Q19:【判断】发生火灾时，乘坐电梯逃生比走楼梯更快也更安全。

正确

错误

Q20:【判断】试用期员工同样依法享有法定节假日及各项休假权利。

正确

错误

Q21:【判断】礼品、礼金是否需要申报由员工自行决定，公司无权干涉。

正确

错误

Q22:【多选】以下哪些行为符合公司信息安全管理要求？

办公账号密码不外传，并定期更换

离开工位及时锁定屏幕

涉密文件通过公司指定的加密渠道传输

不在电梯、餐厅等公共场所谈论未公开的商业信息

为提高效率自行安装来源不明的盗版软件

Q23:【多选】新员工入职后应尽快完成的事项包括？

签署劳动合同及各项入职文件

参加入职培训并通过考核

核对并领取办公设备、工牌与账号权限

学习《员工手册》，了解考勤、休假、报销等制度

不用看制度，遇到问题再问同事即可

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