临床护士资源稀缺感知及相关影响因素调查问卷

Q1:性别

Q2:年龄（周岁，请填写数字）

Q3:最高学历

Q4:您是否为独生子女

Q5:护龄（年，不足1年填0，请填写数字）

Q6:职称

Q7:所在科室

Q8:婚姻状况

Q9:是否有子女

Q10:个人税后月收入

Q11:家庭人均月收入

Q12:用工性质

Q13:夜班情况

Q14:岗位性质

Q15:近一年是否经常临时加班/替班

Q16:每周平均工作时长

Q17:每日通勤总时间（往返合计）

Q18:自我感知科室人力紧张程度

Q19:是否承担带教、质控、行政兼职工作

Q20:我觉得自己拥有的物质资源（如收入、存款）无法满足基本需求

Q21:经济上的限制常常使我无法做想做的事

Q22:我在物质生活方面常感到拮据

Q23:我觉得自己拥有的东西比别人少

Q24:物质条件的不足影响了我的生活质量

Q25:我对自己的经济状况感到担忧

Q26:我常担心自己没有足够的钱应对突发状况

Q27:我每天要做的事情太多，时间不够用

Q28:我常感到被时间追着跑

Q29:我有足够的时间完成工作任务

Q30:因时间紧张，我常常无法兼顾工作和生活

Q31:我希望能有更多时间陪伴家人或做自己喜欢的事

Q32:时间压力让我感到疲惫

Q33:当我遇到困难时，身边有人可以倾诉

Q34:我感到缺乏情感上的支持

Q35:我觉得自己缺少可以真正依靠的人

Q36:人际关系方面的资源不足让我感到无助

Q37:在工作中，我能获得足够的同事支持

Q38:我的情绪需求常得不到满足

Q39:整体而言，我觉得自己缺乏足够的心理资源来应对压力

Q40:您有多少关系密切、可以得到支持和帮助的朋友？

Q41:近一年来您：

Q42:您与邻居：

Q43:您与同事：

Q44:从家庭成员得到的支持和照顾-夫妻（恋人）

Q45:从家庭成员得到的支持和照顾-父母

Q46:从家庭成员得到的支持和照顾-儿女

Q47:从家庭成员得到的支持和照顾-兄弟姐妹

Q48:从家庭成员得到的支持和照顾-其他成员（如公婆/岳父母）

Q49:过去在您遇到急难情况时，曾经得到的经济支持和解决实际问题的帮助来源有

Q50:过去在您遇到急难情况时，曾经得到的安慰和关心的来源有

Q51:您遇到烦恼时的倾诉方式：

Q52:您遇到烦恼时的求助方式：

Q53:对于团体（如党组织、工会、科室集体等）组织活动，您：

Q54:工作让我感到身心疲惫

Q55:下班时我感觉筋疲力尽

Q56:早晨起床想到又要面对一天的工作，我感到疲惫

Q57:整天工作对我来说确实压力很大

Q58:工作让我有快要崩溃的感觉

Q59:自从从事这份工作以来，我对工作越来越不感兴趣

Q60:我对工作不像以前那样热心

Q61:我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心

Q62:我怀疑自己所做工作的意义

Q63:我能有效地解决工作中出现的问题

Q64:我觉得自己在为医院做有用的贡献

Q65:在我看来，我擅长于自己的工作

Q66:当完成某件工作时，我感到非常高兴

Q67:我已完成许多有价值的工作

Q68:我自信自己能有效地完成各项工作

Q69:医院重视我做出的贡献

Q70:医院关心我的个人福祉

Q71:医院会考虑我的意见和想法

Q72:当我遇到困难时，医院会给予支持

Q73:医院对我的成就感到骄傲

Q74:即使我做得更好，医院也不会注意到

Q75:医院真正关心我的工作满意度

Q76:医院对我所付出的额外努力给予认可

Q77:医院很少关心我的意见

Q78:我经常想要离开目前的工作单位

Q79:我打算在未来1年内离开现在这家医院

Q80:我经常会考虑辞去现在这份护理工作

Q81:我经常幻想离开当前的岗位

Q82:我正在积极寻找其他的工作机会

Q83:如果有合适机会，我会选择离开本单位