2026年第一季度培训部工作调研

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Q1:培训部在落地培训计划前，是否充分调研、听取过各部门的培训需求？

有且充分（2分）

有但不够充分（1分）

从未（0分）

Q2:培训内容设计是否匹配实际业务的需求？

非常符合（2分）

比较符合（1分）

不符合（0分）

Q3:新员工培训方面，你认为培训部起到的支持作用如何？

作用很大（2分）

有作用，但比较有限（1分）

几乎起不到任何作用（0分）

Q4:岗中培训方面，你认为培训部起到的支持作用如何？

作用很大（2分）

有作用，但比较有限（1分）

几乎起不到任何作用（0分）

Q5:当本部门提出培训相关诉求、建议时，培训部响应效率与反馈如何？

积极响应并反馈沟通（2分）

有响应和反馈，但不够充分（1分）

几乎不响应（0分）

2026年第一季度培训部工作调研

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